Grupul american AOL vrea sa disponibilizeze peste 1.000 de angajati in aceasta saptamana dupa ce compania continua eforturile de restructurare pentru a deveni editor de continut web, scrie Washington Post.
In luna noiembrie, AOL a lansat un "program voluntar de separare" prin care angajatii sunt incurajati sa primeasca o compensatie valabila pe trei sau noua luni, in functie de pozitia angajatului. Oferta a avut mai mult de 1.000 de voluntari, dar nu au fost de ajuns pentru a atinge tinta companiei de a disponibiliza o treime din forta sa de munca sau aproximativ 2.500 de angajati. Un purtator de cuvant al companiei a refuzat sa declare cati angajati si-ar putea pierde locurile de munca.
Citeste continuarea articolului AOL inchide birouri din Europa »
