Wall-Street
Profil  /  Logout
  
  • HOME
  • Actual
    • Economie
    • Social
    • International
    • Live-Text
    Ponta: Nu au mai fost evolutii negative pe curs, verificam sa nu apara fluctuatii la carburanti
    Ponta: Nu au mai fost evolutii negative pe curs, verificam sa nu apara fluctuatii la carburanti
  • Investitii
    • Finante - Banci
    • Piete de capital
    • Money
    • Educatie Bursiera
    • Curs Valutar
    Activele Piraeus Bank au intrat la apa in T1. Rata creditelor neperformante a trecut de 20%
    Activele Piraeus Bank au intrat la apa in T1. Rata creditelor neperformante a trecut de 20%
  • Business
    • Companii
    • Real Estate
    • Auto
    • Start Up
    • Legal Business
    • Cariere
    Milionarul Sandor: "Statul este cel mai prost dezvoltator". Cum comentati?
    Milionarul Sandor: "Statul este cel mai prost dezvoltator". Cum comentati?
  • IT & MEDIA
    • IT & C
    • Media & Pub
    • New Media
    Zuckerberg iese din top 40 miliardari, dupa scaderea actiunilor Facebook
    Zuckerberg iese din top 40 miliardari, dupa scaderea actiunilor Facebook
  • Lifestyle
    • Turism
    • Lifestyle
    • YourMoney
    TAP Portugal va opera curse directe Bucuresti Lisabona
    TAP Portugal va opera curse directe Bucuresti Lisabona
  • Special
    • Catalog
    • Quiz-uri
    • Revista Wall-Street
    • Wall-Street Lunch
    • Afacerea Mea
    Lunch cu cel mai curajos CEO din asigurari: Despre leadership, viata de expat si calatorii
    Lunch cu cel mai curajos CEO din asigurari: Despre leadership, viata de expat si calatorii
  • Opinii
  • Conferinte
  • Asigurari RCA
2 euro donati prin sms la 858 = 4 euro pentru nou-nascutii de la Spitalul Marie Curie

Antal International Network

Lista articolelor catalogate cu eticheta Antal International Network pe Wall-Street

Te-ar mai putea interesa: Irina Vasile; Mihaela Scarlat; The Global Snapshot; Daniela Necefor; Total Business Solutions; head hunter; George Butunoiu; Advice Human Resources; Mihaela Damian; Spengler Fox;

Q&A: Cum este influentat jobul tau de activitatea pe Facebook, LinkedIn sau Twitter?

10 Jun 2010
Q&A: Cum este influentat jobul tau de activitatea pe Facebook, LinkedIn sau Twitter?

Retelele sociale au castigat un avant impresionant in ultima perioada, astfel incat au devenit responsabile pentru modul in care se desfasoara activitatile zilnice. Despre amprenta pe care si-au pus-o site-uri de networking precum Facebook , LinkedIn sau Twitter asupra procesului de recrutare, aflati de la specialistii consultati de Wall-Street.

Citeste continuarea articolului Q&A: Cum este influentat jobul tau de activitatea pe Facebook, LinkedIn sau Twitter? »


Salariul de top manager stagneaza. Ce s-a schimbat pentru head-hunteri?

23 Feb 2010
Salariul de top manager stagneaza. Ce s-a schimbat pentru head-hunteri?

Dupa un an in care afacerile head-hunterilor au intrat la apa, companiile totalizand cifre de afaceri cu aproape 20-30% mai mici comparativ cu 2008, cautatorii de manageri pastreaza un optimism rezervat in privinta evolutiei pietei de executive search in primul semestru al acestui an. Cum evolueaza insa salariile managerilor la inceput de 2010?

  • Trimestrul I al 2010, o copie a sfarsitului de an 2009
    „In acest moment, piata de executive search nu inregistreaza schimbari majore, in comparatie cu parametrii ultimului trimestru al anului trecut. In lunile ianuarie si februarie inca s-au...
  • Ce s-a schimbat in piata fata de anul 2009?
    Comparativ cu anul 2009, vanatorii de manageri estimeaza ca proiectele in desfasurare au sanse mici sa fie amanate sau stopate. “Pana in acest moment, toate contractele semnate la sfarsitul...
  • Salariile managerilor stagneaza
    In prima jumatate a acestui an remuneratiile fixe primite de manageri se vor mentine constante, in timp ce bonusurile de performanta si partea variabila a remuneratiei vor mentine un ritm ponderat...

Citeste continuarea articolului Salariul de top manager stagneaza. Ce s-a schimbat pentru head-hunteri? »


Una din doua companii din Romania va angaja manageri si specialisti in T2

4 Feb 2010
Una din doua companii din Romania va angaja manageri si specialisti in T2

Mai mult de jumatate dintre companiile din Romania au in plan angajari pe pozitii de management si de specialisti in urmatorul trimestru, potrivit studiului “The Global Snapshot”, realizat de compania de executive search Antal International Network.

Astfel, cu o perspectiva de angajare a personalului managerial si specializat de 55%, Romania ocupa locul opt in Europa, la egalitate cu Franta.

Cele mai ridicate perspective de angajare din Europa in urmatorul trimestru se regaseste in Elvetia (64%), Austria (58%) si Luxemburg (58%).

De cealalta parte, Ungaria va angaja doar cu 28% mai multi manageri in urmatoarele trei luni, o imbunatatire cu doar doua procente fata de cifrele din toamna anului trecut. Similar, Spania si Malta se afla pe ultimele locuri in top, cu o perspectiva de angajare de 30%, respectiv 31%.

Citeste continuarea articolului Una din doua companii din Romania va angaja manageri si specialisti in T2 »


Articole noi despre Antal International Network

Antal: 39% dintre companiile romanesti angajeaza executivi si specialisti Antal: 39% dintre companiile romanesti angajeaza executivi si specialisti

Aproximativ 39% dintre companiile romanesti recruteaza in aceasta perioada specialisti pe pozitii cheie, middle si top...

One in two companies in Romania plan to hire managers and professionals in 2010

More than half of companies in Romania are planning to hire at professional and managerial level over the next quarter,...

Publicitate:
iPhone WS
Publicitate
 
Wall-Street SATI

Contact | Redactie | Termeni si conditii | Acord de Confidentialitate | Publicitate

© 2005 - 2012 InternetCorp SRL Toate drepturile rezervate.