Bank of New York Mellon

• Bank of America
  Sediu central:   Statele Unite ale Americii Capitalizare bursiera: 70 miliarde dolari Randament anualizat: -45,88% Active totale (sept. 2011): 2.220 miliarde dolari Sursa foto:...
• Bank of New York Mellon
  Sediu central: Statele Unite ale Americii Capitalizare bursiera: 25 miliarde dolari Randament anualizat: -20,52% Active totale (sept. 2011): 322 miliarde dolari Sursa foto :...
• Citigroup
  Sediu central: Statele Unite ale Americii Capitalizare bursiera: 88 miliarde dolari Randament anualizat: -30,43% Active totale (sept. 2011): 1.936 miliarde dolari
• Goldman Sachs
  Sediu central: Statele Unite ale Americii Capitalizare bursiera: 55 miliarde dolari Randament anualizat: -36,52% Active totale (iunie. 2011): 937 miliarde dolari
• J. P. Morgan
  Sediu central: Statele Unite ale Americii Capitalizare bursiera: 134 miliarde dolari Randament anualizat: -11,81% Active totale (sept. 2011): 2.289 miliarde dolari Sursa foto:...
• Morgan Stanley
  Sediu central: Statele Unite ale Americii Capitalizare bursiera: 32 miliarde dolari Randament anualizat: -37,39% Active totale (iunie. 2011): 831 miliarde dolari Sursa foto:...
• State Street
  Sediu central: Statele Unite ale Americii Capitalizare bursiera: 20 miliarde dolari Randament anualizat: -7,81% Active totale (sept. 2011): 208 miliarde dolari Sursa foto: wikipedia.org
• Wells Fargo
  Sediu central: Statele Unite ale Americii Capitalizare bursiera: 134 miliarde dolari Randament anualizat: -5,77% Active totale (sept. 2011): 1.305 miliarde dolari Sursa foto :...
• Royal Bank of Scotland
  Sediu central: Marea Britanie Capitalizare bursiera: 41 miliarde dolari Randament anualizat: -51,95% Active totale (sept. 2011): 1.608 miliarde dolari
• Lloyds Banking Group
  Sediu central: Marea Britanie Capitalizare bursiera: 32 miliarde dolari Randament anualizat: -59,74% Active totale (sept. 2011): 979 miliarde dolari
• Barclay's
  Sediu central: Marea Britanie Capitalizare bursiera: 36 miliarde dolari Randament anualizat: -36,42% Active totale (iun. 2011): 1.492 miliarde dolari
• HSBC Holdings
  Sediu central: Marea Britanie Capitalizare bursiera: 155 miliarde dolari Randament anualizat: -20,59% Active totale (iun. 2011): 2.691 miliarde dolari
• Credit Agricole
  Sediu central: Franta Capitalizare bursiera: 18 miliarde dolari Randament anualizat: -57,36% Active totale (iun. 2011): 1.594 miliarde dolari Sursa foto : wikipedia.org
• BNP Paribas
  Sediu central: Franta Capitalizare bursiera: 51 miliarde dolari Randament anualizat: -42,57% Active totale (sept. 2011): 1.926 miliarde dolari Sursa foto : wikipedia.org
• Banque Populaire
  Sediu central: Franta Active totale (dec. 2010): 407 miliarde dolari Sursa foto: banquepopulaire.fr
• Societe Generale
  Sediu central: Franta Capitalizare bursiera: 19 miliarde dolari Randament anualizat: -60,14% Active totale (iunie. 2011): 1.158 miliarde dolari
• Deutsche Bank
  Sediu central: Germania Capitalizare bursiera: 36 miliarde dolari Randament anualizat: -32,73% Active totale (sept. 2011): 2.282 miliarde dolari
• Commerzbank
  Sediu central: Germania Capitalizare bursiera: 11 miliarde dolari Randament anualizat: -67,22% Active totale (sept. 2011): 738 miliarde dolari Sursa foto : wikipedia.org
• Unicredit Group
  Sediu central: Italia Capitalizare bursiera: 21 miliarde dolari Randament anualizat: -56,94% Active totale (sept. 2011): 1.266 miliarde dolari
• UBS
  Sediu central: Elvetia Capitalizare bursiera: 48 miliarde dolari Randament anualizat: -30,64% Active totale (sept. 2011): 1.447 miliarde dolari
• Credit Suisse
  Sediu central: Elvetia Capitalizare bursiera: 32 miliarde dolari Randament anualizat: -38,07% Active totale (sept. 2011): 1.062 miliarde dolari
• Dexia
  Sediu central: Belgia Capitalizare bursiera: 1,15 miliarde dolari Randament anualizat: -86,15% Active totale (iun. 2011): 518 miliarde dolari
• ING Groep
  Sediu central: Olanda Capitalizare bursiera: 32 miliarde dolari Randament anualizat: -26,06% Active totale (sept. 2011): 1.282 miliarde dolari
• Banco Santander
  Sediu central: Spania Capitalizare bursiera: 69 miliarde dolari Randament anualizat: -30,67% Active totale (sept. 2011): 1.250 miliarde dolari Sursa foto : wikipedia.org
• Nordea
  Sediu central: Suedia Capitalizare bursiera: 34 miliarde dolari Randament anualizat: -17,43% Active totale (sept. 2011): 924 miliarde dolari Sursa foto : wikipedia.org
• Mitsubishi UFJ
  Sediu central: Japonia Capitalizare bursiera: 60 miliarde dolari Randament anualizat: -7,99% Active totale (iun. 2011): 2.643 miliarde dolari Sursa foto : wikipedia.org
• Mizuho FG
  Sediu central: Japonia Capitalizare bursiera: 33 miliarde dolari Randament anualizat: -1,46% Active totale (iun. 2011): 2.006 miliarde dolari Sursa foto : wikipedia.org
• Sumitomo Mitsui FG
  Sediu central: Japonia Capitalizare bursiera: 39 miliarde dolari   Randament anualizat: -7,39% Active totale (iun. 2011): 1.707 miliarde dolari Sursa foto : wikipedia.org
• Bank of China
  Sediu central: China Capitalizare bursiera: 959 miliarde dolari Randament anualizat: -40,65% Active totale (sept. 2011): 1.818 miliarde dolari Sursa foto : wikipedia.org

Procesul a fost intentat la New York, transmite Bloomberg, citat de Mediafax.

Abu Dhabi Commercial Bank sustine ca banca elvetiana Credit Suisse "nu a anuntat un conflict de interese si alte informatii importante si a prezentat date incorecte atunci cand a structurat, promovat si vandut un pachet de investitii denumit Farmington catre ADCB in anul 2007", se arata intr-un comunicat al bancii arabe.

Creditorul acuza de asemenea Standard & Poor's (S&P) ca a atribuit "ratinguri investment-grade inexacte unor active asociate cu structura Farmington".

Segmentele de administrare de fonduri, investitiile bancare si cercetarea vor absorbi un numar semnificativ de absolventi in urmatorii ani, potrivit lui Joseph Logan, fondatorul si managerul Pinacle Group International, o firma de resurse umane specializata in recrutarea in domeniul financiar-bancar.

“Un background solid in contabilitate si audit vor constitui un atu atunci cand un absolvent va candida pe un post. Insa un candidat valid va trebui sa dovedeasca abilitati optime de socializare si de integrare in cultura organizationala a companiei“, considera David Smith, profesor specializat in banking, la University of Virginia, citat de WSJ.