Au fost gasite 17 articole ce contin tag-ul „Bogdan Toth”
Te-ar mai putea interesa: HR4U; Ovidiu Vilceanu; Sales Consulting; Florin Ochiana; Lugera & Makler; HR Club; Adriana Badescu; Advice Human Resources; APT Resources & Services; George Butunoiu;
Adio, pensionare anticipata! Care vor fi efectele?
Pe fondul valului de pensionari anticipate sau pe caz de boala din 2009 la care se adauga deciziile de diminuare cu 25% a...
Care au fost marii angajatori in primele luni din 2010?
In primele trei luni din 2010 au avut loc mai degraba angajari ocazionale pe posturi de specialisti si middle manageri....
Rata somajului, in crestere ponderata de 0,26% intre lunile ianuarie – martie ale acestui an, sporirea cu 20% a...
Mai exista si angajati fericiti. Vezi aici sectoarele cu lefuri marite
... industrii care si-au consolidat situatia economica bazata pe cerere si oferta”, mentioneaza Bogdan Toth, general manager al companiei de recrutare HR4U.
Angajat roman, caut job in strainatate: Ce salarii gasim in alte tari
... care obtine posturi aupair (babysitter) sau lucratori in centre comerciale”, explica Bogdan Toth, general manager al firmei de recrutare HR4U. In 2009, majoritatea ofertelor de angajare...
Joburi pentru tineri: Cine a mai angajat in 2009?
... efectele crizei care au imputinat sansele de intrare pe piata ale unui tanar absolvent, considera Bogdan Toth, general manager al firmei timisorene de recrutare, HR4U. Criza a stopat crearea de noi...
Cine a mai angajat in 2009, anul crizei?
... trecem printr-o perioada de criza, clinicile se extind si vor angaja in continuare”, spune Bogdan Toth, general manager al companiei de Recrutare HR4U. In ceea ce priveste sectorul IT, specialistii...
Locuri de munca: Cum vor evolua salariile in 2010?
... pe parcursul anului viitor va fi cea mai afectata de evolutia pietei”, comenteaza Bogdan Toth, general manager al companiei de consultanta si recrutare HR4U. In anul 2009, aproape 60%...
... salariala semnificativa, erau o metoda de recompensare si retentie in companie ”, afirma Bogdan Toth, manager general al firmei de recrutare HR4U. “In trecut, multi angajati promovau...
... si networking, pentru a pregati terenul pentru inceputul lunii septembrie”, sustine Bogdan Toth (foto) , general manager al firmei de recrutare HR4U. Mirela Marinescu, recruitment director...
... companiei. Restul de 85% il reprezinta cei disponibilizati de catre companie”, sustine Bogdan Toth, managerul firmei de recrutare HR4U. Fluctuatia de personal se calculeaza prin raportarea...
... de instruire profesionala si pentru un climat organizational mai permisiv.”, sustine Bogdan Toth, general manager al companiei de recrutare HR4U. In cea ce priveste middle managerii, perspectiva...
... aceasta activitate, iar altele mizeaza pe diferite metode informale alese aleatoriu”, spune Bogdan Toth, general manager al firmei de recrutare HR4U. Utilizate atat de institutiile statului,...
Site-urile de socializare si alte platforme de comunicare online, cum sunt Facebook, LinkedIn sau Second Life, vor fi noile instrumente folosite in recrutarea si selectia de personal, afirma specialistii in resurse umane prezenti. Recruterii si personalul departamentelor de..
... mai micute, de regula, recurg la 3 salarii compensatorii sau chiar un singur salariu”, spune Bogdan Toth, managing partner al firmei de recrutare HR4U. Cu toate acestea, Manolescu sustine ca angajatii...
... cu scoaterea din productie a cursantului pe perioada desfasurarii cursului, a explicat si Bogdan Toth, managing partner al firmei de recrutare HR4U.
... salariilor din Banat este cam 70-80% din salariul pentru acelasi post din Bucuresti. Si Bogdan Toth, general manager al firmei banatene de recrutare HR4U, considera ca salariile de baza –...
Patronul grupului InterAgro, Ioan Niculae, a declarat, luni, la iesirea din sediul DIICOT, ca Parchetul comploteaza si incearca subminarea activitatii companiilor sale, precizand ca acuzatiile aduse la adresa lui, de complot si subminare a economiei nationale, reprezinta un abuz.
Ioan Niculae a venit, luni, la DIICOT pentru a fi audiat in dosarul privind subminarea economiei nationale, in care sunt cercetati 40 de fosti si actuali sefi din Romgaz, Ministerul Economiei si ANRE, care l-ar fi ajutat pe patronul InterAgro sa obtina mari cantitati de gaze la pret subevaluat.
Costurile de imprumut ale Romaniei coboara la cel mai scazut nivel din noiembrie, dupa ce reducerile de cheltuieli au crescut increderea investitorilor in prima emisiune de titluri in euro a Guvernului pe piata internationala prin programul MTN (Medium Term Notes), transmite Bloomberg, citat de Mediafax .
Pe fondul valului de pensionari anticipate sau pe caz de boala din 2009 la care se adauga deciziile de diminuare cu 25% a salariilor, Guvernul Boc a decis inghetarea pensionarilor anticipate partial pana la promulgarea noii legi a pensiilor, care...
Rata somajului, in crestere ponderata de 0,26% intre lunile ianuarie – martie ale acestui an, sporirea cu 20% a ofertelor de angajare, raportat la primul trimestru al anului trecut si majorarea valorica a pachetelor de compensatii si...
Daca anul trecut salariile la nivelul intregii piete s-au implinit cu 7,5%, potrivit unui studiu al companiei de consultanta si audit PricewaterhouseCoopers, specialistii in resurse umane se asteapta in 2010 la o crestere cuprinsa intre 5-10%.
Cei aproape 500.000 de romani din strainatate, asteptati sa revina in piata fortei de munca in 2009, au preferat sa ramana cu orice cost in tarile europene angajatoare. Acum, in al doilea an de criza, cand Guvernul negociaza disponibilizarea a...
Doua generatii de absolventi paraseau bancile universitatilor la jumatatea anului 2008, iar recruiterii se aratau optimisti in privinta ratei de absorbtie a acestora de catre piata fortei de munca, efervescenta la acea vreme. Dupa mai bine de un...
Dupa un sfarsit 2008 care a speriat companiile de pe piata romaneasca, anul 2009 a inceput prin taieri drastice de bugete, inghetarea salariilor si suspendarea proiectelor de extindere. Finantele, real-estate-ul si constructiile, marii angajatori...
Cand, la sfarsitul anului 2008, criza incepea sa erodeze stabilitatea business-urilor de pe piata locala, analistii si specialistii in HR se consolau la gandul ca, dupa un 2009 furtunos, anul 2010 va aduce stabilitate si o usoara crestere...
Dupa deciziile de disponibilizare si diminuare salariala pentru angajati, efectul de domino al crizei se reflecta si asupra politicilor de promovare in interiorul companiei, o practica in verva acum mai bine de un an.
Rata somajului, ajunsa la cea mai ridicata cota din acest an, 6,6% in august corelata cu lipsa ofertelor de job-uri – cauzata de criza, dar si de valul concediilor, a caracterizat piata fortei de munca in primele trei trimestre din 2009....
Una dintre tendintele evidente ale actualei piete a muncii, sub imperiul crizei de aproape un an, vizeaza o fluctuatie scazuta a personalului. Climatul economic indeamna angajatii la prudenta, la reevaluarea pozitiei fata de activitatea pe care o...
Dupa trei trimestre de criza, radiografia mobilitatii personalului indica o domolire de la aproape 50%, in unele sectoare de activitate, la cifre apropiate de zero, iar fenomenul de job-jumping – schimbarea rapida si repetata a locului de...
With the development of new computer technologies, Internet and mobile telecommunication systems, monitoring the employee’s activities at workplace as well as tracking the employer-owned mobile phones by using special applications or GPS devices, has become a common practice among employers.
Odata cu dezvoltarea sistemelor si retelelor de calculatoare, a Internetului si a telefoniei mobile, angajatorii devin adeptii monitorizarii angajatilor prin softuri specializate, prin programe ce pot detecta aria in care se afla telefonul mobil...
Networking websites and other Internet communication platforms, such as Facebook, LinkdIn or Second Life will be the new sources used by HR specialists to locate or recruit personnel, insiders say.
Site-urile de socializare si alte platforme de comunicare online, cum sunt Facebook, LinkedIn sau Second Life, vor fi noile instrumente folosite in recrutarea si selectia de personal, afirma specialistii in resurse umane prezenti.
Realizarea unui plan onest si riguros de business, taierea costurilor, stabilirea numarului de concediati, aplicarea normelor juridice in vigoare si oferirea de solutii alternative fostilor angajati sunt principalele etape de parcurs in cazul in...
Under the provisions of Labor Code in force, the content of the employment contract can include four specific clauses: confidentiality, non-competition, professional development and mobility
Contact | Redactie | Termeni si conditii | Acord de Confidentialitate | Publicitate
© 2005 - 2012 InternetCorp SRL Toate drepturile rezervate.