“Anual investim mii de euro in trainingul tinerilor, pentru ca universitatea nu i-a invatat sa faca fata sistemului de cerinte din mediul privat”, spun la unison angajatorii. Solutia? Un parteneriat intre universitati si companii, gratie caruia studentii sa poata efectua stagii de practica in organizatii si sa acumuleze experienta in munca. Desi pe hartie problema e ca si rezolvata, pecetluirea unui astfel de acord se va realiza cel mai devreme in cativa ani, spun specialistii in resurse umane.
-
Pregatirea profesionala trebuie completata cu trainingul in companie
Numultumirea angajatorilor in privinta nivelului de experienta si expertiza al tinerilor nu este o noutate – dezbaterea este in voga inca din anii efervescenti economic 2006-2008, cand... -
4.000 de romani au plecat la studii in Franta in 2009
“Pentru anul universitar 2009 - 2010 au plecat sa studieze in Franta aproximativ 4.000 de tineri. Jumatate dintre acestia vor urma cursuri de masterat”, spune Diana Buciumas,... -
Situatia tinerilor neangajati in cifre
Somajul in randul tinerilor este aproape dublu fata de media somajului la nivel national, ridicandu-se in vara anului trecut la 18,8%, potrivit datelor Eurostat. "Somajul pentru tineri era...
Citeste continuarea articolului Eterna solutie pentru profesionalizarea absolventilor: Universitatile trebuie sa faca parteneriat cu mediul privat »
