2 euro donati prin sms la 858 = 4 euro pentru nou-nascutii de la Spitalul Marie Curie

CareerBuilder

Te-ar mai putea interesa: recrutare; Lampros Latsaras; Rosemary Haefner; Farhan Yasin; Super Bowl; Innerscope; Cash4Gold; Wieden+Kennedy; eJobs; BestJobs;

5 sfaturi pentru imbunatatirea muncii cand lucrezi de acasa

20 Sep 2011

Una din cinci persoane care lucreaza de acasa recunoaste ca petrece muncind o ora sau mai putin. Pe de alta parte, peste o treime dintre persoanele chestionate au declarat ca muncesc mai bine de 8 ore de acasa. Iata cateva sfaturi utile pentru acestia.

Astfel, 35% dintre persoanele intervievate au declarat ca lucreaza de acasa 8 ore sau mai mult, 40% sustin ca lucreza intre 4 si 7 ore, iar 8 procente au spus ca muncesc intre una si 4 ore de acasa, potrivit unui studiu realizat de CareerBuilder si preluat de Bunsinessinsider. In acelasi timp, 17% muncesc o ra sau mai putin cand lucreaza de acasa.

Iata cateva sfaturi care le pot face munca celor care lucreaza de acasa cat mai productiva oferite de Rosemary Haefner, vicepresedinte de resurse umane in cadrul CareerBuilder.

Citeste continuarea articolului 5 sfaturi pentru imbunatatirea muncii cand lucrezi de acasa »

Studiu: Jumatate dintre posturile vacante, ocupate prin promovari interne

23 Feb 2010

Peste jumatate dintre joburile vacante scoase la concurs in 2009 au fost ocupate prin promovare interna a angajatilor si transferuri in interiorul companiei, potrivit jurnalistilor de la cotidianul de business Wall Street Journal.

Astfel, 51% dintre totalul ofertelor de angajare au fost ocupate de angajatii companiilor, fata de 39%, in 2008, si doar 34%, in 2007, potrivit studiului realizat de compania de recrutare si consultanta in resurse umane CareerXroads. Studiul a fost efectuat pe un esantion de 41 de companii care reunesc 1,8 milioane de angajati americani.

In schimb, in privinta celor 49% dintre posturile ocupate prin recrutari externe, scrisorile de recomandare au reprezentat un punct forte al dosarului de angajare in 27% din cazuri, un procent similar cu cel inregistrat in 2008. Site-urile de recrutare si instrumentele de triere a CV-urilor aplicantilor au facilitat 22%, respectiv 13% din totalul angajarilor din afara companiei.

Citeste continuarea articolului Studiu: Jumatate dintre posturile vacante, ocupate prin promovari interne »

CareerBuilder inchide operatiunile din Romania

26 Oct 2009

CareerBuilder, unul dintre cele mai importante site-uri de recrutare pe plan mondial, si-a inchis operatiunile din Romania, la numai un an de la intrarea pe plan local, afirma surse din piata de recrutare.

La inceputul lunii septembrie, anul curent, intr-o vizita in Romania, Farhan Yasin - presedintele CareerBuilder pentru Europa, Orientul Mijlociu si Africa – declara ca gigantul american isi continua investitiile pe plan local, tintind primul loc in topul site-urilor de recrutare. Alaturi de Yasin, Lampros Latsaras (foto), country manager CareerBuilder Romania, vorbea despre tehnologia superioara cu care CareerBuilder planuia sa isi surclaseze adversarii.

Citeste continuarea articolului CareerBuilder inchide operatiunile din Romania »

Articole noi despre CareerBuilder

CareerBuilder: Continuam sa investim in Romania. Tintim primul loc

La un an de la intrarea pe piata locala, CareerBuilder, cel mai mare site de recrutare din lume, inca spera sa surclaseze...

Doua treimi din angajatii concediati accepta joburi sub nivelul lor de pregatire

Peste 64% dintre persoanele disponibilizate in ultimele 12 luni sustin ca au aplicat pentru job-uri sub nivelul lor de...

Top 5 cele mai ‘emotionante’ reclame difuzate in timpul Super Bowl

Cu toate ca marketerii au platit circa 1,6 milioane dolari pentru fiecare 30 de secunde de publicitate in timpul...

CareerBuilder

5 sfaturi pentru imbunatatirea muncii cand lucrezi de acasa

Studiu: Jumatate dintre posturile vacante, ocupate prin promovari interne

CareerBuilder inchide operatiunile din Romania

Articole noi despre CareerBuilder

Arhiva articole despre CareerBuilder