Desi statutul de angajat are pe cat de multe avantaje si tot atatea puncte slabe, acestea palesc in fata oportunitatilor pe care le presupune “meseria” de antreprenor. In plus, chiar daca drumul de la manager la antreprenor este pavat nu tocmai cu surprize placute, ideea de a fi propriul sef primeaza atunci cand angajatii se decid sa treaca in tabara angajatorilor. Nu exista neaparat o reteta pentru a realiza o astfel de schimbare, insa exista cateva exemple de manageri in piata care au facut pasul spre antreprenoriat si care ne-au impartasit experienta lor.
-
Primii pasi - De ce ai renunta la stabilitatea oferita de un job?
Pentru a renunta la job-ul pe care il ai in favoarea lansarii unui business propriu, trebuie sa intelegi mecanismul care impinge un manager sa devina antreprenor. Nemultumirea fata de slujba avuta,... -
Cum sa treci la actiune
Sa incepi o afacere tine si de momentul pe care il consideri optim pentru a face acest pas. La Florin Maxim, fost angajat al companiei frantuzesti de bauturi alcoolice Pernod Ricard, acest moment a... -
Avantaj sau dezavantaj: Cum e mai bine, sa fi manager sau antreprenor?
Dezavantajul principal ca angajat este resimtit in clipa in care nu reusesti sa identifici un post unde abilitatile tale sa fie folosite la maxim. Avantajele sunt legate in primul rand de un nivel...
Citeste continuarea articolului Cum sa treci dintr-o tabara in alta: De la manager la antreprenor »


