Romania ramane atractiva in ceea ce priveste costurile cu salariile pentru angajatorii din vestul Europei, datorita ratei unice de impozit de 16%, dar pierde teren la capitolul contributii sociale, mult mai ridicate fata de cele din alte tari din regiune, potrivit unui studiu realizat de Deloitte.
"In contextul nivelului ridicat al contributiilor sociale, Romania ramane atractiva mai mult pentru angajarea fortei de munca cu venituri mari, de peste 50.000 euro pe an, datorita plafonului aplicabil pentru contributia la pensie. Pentru cei cu venituri mici sau medii nu putem spune acelasi lucru in schimb, povara contributiilor sociale resimtindu-se semnificativ in buzunarul angajatorilor", a declarat Raluca Bontas, Senior Manager Deloitte Tax, conform Mediafax.
Citeste continuarea articolului Mai suntem o tara atractiva pentru straini? Vezi aici raspunsul »
