Dragos Tudorache

• Revelion intr-o fosta baza militara
  Arsenal Park a creat o noua forma de viata militara - soldatul de vacanta - pastrand atmosfera de cazarma in perimetrul fostei fabrici de armament de la Orastie, doar ca instructia a fost...
• Revelion la spa
  Cocor Spa Hotel pregateste pachete destinate sarbatoririi Anului Nou, dedicate celor care vor sa se relaxeze la granita dintre ani. Asadar, pe langa reducerile preturilor pentru anumite servicii,...
• Bal mascat de Revelion
  De Revelion, la Hard Rock Cafe  se organizeaza un bal mascat unde va fi premiat cel mai bun costum, iar programul va fi completat de Jukebox, Analia Selis si DJ. Masa festiva...
• Revelionul la un hotel de 5 stele din Capitala
  In ciuda crizei, romanii sunt, in continuare, dispusi sa plateasca si 900 lei pentru a petrece noaptea dintre ani la hoteluri de cinci stele cu meniu sofisticat, bauturi la discretie si program...
• Destinatii exotice
  Revelion 2010 in Australia, 3.596 euro, 10 nopti Sydney - Cairns - Melbourne 27.12.2009 - 09.01.2010 Australia, "Capatul pamantului" sau "Down Under" pare de neatins. Cea...

“Stiu persoane care, in anii trecuti, au aplicat pentru un internship si, ulterior, au fost remarcati si ofertati sa lucreze acolo. Insa, anul acesta, din cauza crizei despre care se tot vorbeste, nu cred ca voi reusi sa ma fac remarcata atat de repede. E competitie puternica pe locuri putine”, spune Eliza Pahontu, studenta in an terminal la Academia de Studii Economice (ASE), prezenta la un eveniment de promovare a programelor de internship.

Sesiunile de internship oferite de companii presupun prezenta studentului pe o perioada determinata, in regim full-time. In acest timp studentul va acumula informatii de baza despre activitatea, portofoliul si proiectele companiei si va incerca sa inteleaga cultura organizationala a acesteia. Pe parcursul perioadei de pregatire, compania va decide daca va remunera sau nu studentul.

Dupa ce in anul 2008 universitatile romanesti au scos pe piata doua generatii de absolventi, in urmatoarele doua luni un nou val de licentiati va incepe sa bombardeze specialistii in resurse umane cu CV-uri, sperand sa-si gaseasca un post remunerat, spun ei, decent.

“In putin timp voi da licenta la ASE, Facultatea Relatii Economice Internationale. Apoi voi incerca sa depun CV-uri sa imi gasesc de lucru. Nu sunt pretentioasa, dar nu ma voi duce pe 6 milioane de lei vechi, opt ore pe zi”, spune Raluca, prezenta la concursul Top Talents, organizat de firma de recrutare Catalyst Recruitment Solutions. In finala concursului, 72 de tineri selectionati de catre specialisti vor incerca sa se angajeze in cadrul a sase multinationale din doemniile IT si FMCG.