Florin Tataru

Printre cele mai spectaculoase schimbari de anul trecut se numara plecarea lui Florin Tataru, 32 de ani, de la producatorul de materiale de constructii Ruukki Romania la furnizorul si distribuitorul de energie electrica Enel Romania. De asemenea, Ruxandra Stoian, 42 de ani, unul din cei mai cunoscuti specialisti in resurse umane de pe piata locala, fost partener si director deservicii de consultanta in resurse umane in cadrul companiei de audit si consultanta PricewaterhouseCoopers (PwC) Romania a fost numita partener in cadrul PwC Rusia.

• Provocarile anului
  “Directorii de resurse umane vor trebui sa se pozitioneze ca partener strategic, dat fiind rolul pe care HR-ul il are in momentele de transformare organizationala, cum ar fi cele de...
• Neglijentele din companii
  Sefii departamentelor de resurse umane nu si-au neglijat doar angajatii, ci si dezvoltarea proprie. Preocupati mai degraba cu incercarile de a restructura organizatia si de a optimiza costurile,...
• Cele mai importante mutari din resurse umane
  Piata fortei de munca a consemnat anul trecut 12 mutari importante la nivelul directorilor de resurse umane, potrivit datelor centralizate de Wall-Street.ro cu ajutorul HR Club, organizatia...

• Prima medie – 230 de lei
  Valoarea medie a primei de Paste va fi de circa 230 de lei, iar cele mai intalnite modalitati de recompensare ale angajatilor vor fi banii cash sau tichetele valorice/cadou. “Aproximativ 59%...
• Bonusuri trimestriale in locul oualor rosii
  In situatiile in care angajatii care performeaza nu pot fi recompensati prin intermediul unei prime de Sarbatori, din cauza lipsei de lichiditati, companiile pot sa apeleze la alte metode de...
• Producatorii de materiale de constructii au dat ultimele prime in urma cu doi ani
  Salariatii din randul companiilor producatorilor de materiale de constructii nu vor primi prime de Paste in acest an, din cauza situatiei dificile in care se gaseste sectorul de profil. “In...