![Servicii bancare de top: Cont in euro cu 5 zerouri, biletul de acces in clubul exclusivist [FOTO]](http://img.wall-street.ro/article_pictures/132453_articol.jpg)
Daca vrei sa te angajezi intr-o companie care sa-ti asigure cel mai bun mediu pentru dezvoltarea ta profesionala atunci vei dori sa afli care sunt companiile cu cele mai bune programe de leadership intocmita de CNN si publicatia Fortune.
-
IBM
Venituri: 99 miliarde dolari; Angajati: 426.751; IBM organizeaza programe de leadership in care profesionisti din domeniu pregatesc angajatii din toate filialele deschise in strainatate. -
Procter & Gamble
Venituri: 79,7 miliarde dolari; Angajati: 127.000; Stiati ca:Toti directorii executivi de la Procter & Gamble au pornit in cadrul companiei din posturi entry level. -
Colgate Palmolive
Venituri: 15,6 miliarde dolari; Angajati: 39.200; Fapt divers: Compania organizeaza anual o competitie intitulata Colgate Leadership Challenge, la care participa tinerii angajati si unde se... -
Mcdonald's
Venituri: 24,1 miliarde dolari; Angajati: 400.000; Stiati ca:Programele de perfectionare organizate de companie ii ajuta pe angajati sa-si dezvolte aptitudini in domenii precum finante, resurse... -
Whirlpool
Venituri: 18,4 miliarde dolari; Angajati: 70.758; Directorii executivi din cadrul companiei servesc drept mentori de inovare si sunt insarcinati cu evaluarea ideilor de afaceri. -
PepsiCo
Venituri: 57,8 miliarde dolari; Angajati: 294.000; Stiati ca:Pepsi sustine angajatii performanti pentru care organizeaza planuri de avansare profesionala pe 10 ani. -
General Electric
Venituri: 151,6 miliarde dolari: Angajati: 287.000; Fapt divers: Directorul executiv, Jeff Immelt dedica 40% din timpul sau programelor de leadership. -
L'Oreal
Venituri: 19,5 miliarde dolari; Angajati: 66.325; Stiati ca: Apoape un sfert dintre angajatii echipei de leadership a gigantului cosmetic sunt femei. Sursa Foto L'Oreal -
Unilever
Venituri: 62,7 miliarde dolari; Angajati: 167.000; Stiati ca: Toti cei 100 de executivi seniori isi scriu propiile planuri de cariera care sunt verificate de CEO-ul Paul Polman. -
Siemens
Venituri: 107,6 miliarde dolari; Angajati: 353.000; Fapt divers: In fiecare an 10 angajati juniori sunt premiati pentru evolutia lor. Sursa Foto Siemens AG -
Novartis
Venituri: 51,6 miliarde dolari; Angajati: 121.000; Fapt divers: Gigantul farmaceutic elvetian acorda o mare importanta programelor de leadeship, considerate ca fiind benefice pentru intelegerea...
Citeste continuarea articolului Cele mai importante companii cu programe de leadership »
