2 euro donati prin sms la 858 = 4 euro pentru nou-nascutii de la Spitalul Marie Curie

Horvath & Partners

Te-ar mai putea interesa: Aura Cadis; NNDKP; Ovidiu Vilceanu; Sales Consulting; Ensight Management Consulting; salarii; Adriana Badescu; Kurt Weber; Luminita Dima; energie electrica;

Studiu: 40% dintre romani ar renunta la consultanta in asigurari in favoarea preturilor mai mici

7 Jul 2010

O parte dintre clientii de asigurari ar renunta pentru un pret mai bun la serviciile de consiliere inaintea incheierii unei polite, se arata in rezultatele unui studiu al companiei de consultanta Horvath & Partners.

Potrivit studiului, 40% dintre clientii romani ar renunta la consiliere inaintea incheierii unei polite de asigurare, daca acest lucru ar insemna un pret mai bun, spre deosebire de clientii din pietele de profil din Germania, Austria sau Elvetia, unde 60% dintre clienti nu ar renunta la serviciile de consiliere inaintea incheierii politei.

Studiul Horvath & Partners s-a desfasurat in perioada aprilie - mai 2010 pe un esantion de peste 1000 de participanti doar din Romania.

Astfel, conform studiului din celelalte trei tari europene, clientii care vor asigurari nu ar renunta in niciun caz la consiliere la achizitionarea unei polite in proportie de 25%, iar 35% tind spre a nu renunta la sfaturile consilierilor pentru a plati mai putin la tariful asigurarii.

Citeste continuarea articolului Studiu: 40% dintre romani ar renunta la consultanta in asigurari in favoarea preturilor mai mici »

Cum prefera sa se asigure romanii

7 Jul 2010

Cei mai multi dintre romani (40%) sunt interesati sa cumpere in viitorul apropiat o asigurare a locuintei. Pe locul doi in topul preferintelor romanilor pentru viitoarele polite se afla in continuare asigurarile auto, cu o pondere de 35%, potrivit unui studiu al companiei de consultanta Horvath& Partners.

Astfel, studiul releva faptul ca in continuare se va accentua tendinta de orientare spre asigurarea auto si a locuintei, 75% din piata fiind preocupata de aceste doua tipuri de asigurari (vezi grafic). Studiul Horvath & Partners s-a desfasurat in perioada aprilie - mai 2010 pe un esantion de peste 1.000 de participanti doar din Romania.

Pe de alta parte, exista o reticenta generalizata in piata fata de restul tipurilor de asigurare, exceptie facand cazul in care sunt obligatorii (asigurari precum cea de bunuri, caz de accident, studii, juridica etc).

Citeste continuarea articolului Cum prefera sa se asigure romanii »

Constructorii mizeaza pe renegocierea preturilor pentru a-si imbunatati lichiditatea

29 Jun 2010

Mai mult de jumatate (63%) din reprezentantii industriei constructiilor considera renegocierea preturilor principala masura de imbunatatire a lichiditatii, in servicii se pune accentul atat pe renegocierea preturilor, cat si pe reesalonarea platilor, iar industria bunurilor de consum se axeaza pe renegocierea preturilor si pe discountul la termene mici de plata, potrivit unui studiu al companiei de consultanta Horvath&Partners.

Potrivit studiului, 57% din respondenti considera ca lichiditatea este extrem de importanta pentru buna functionare a companiei, iar 81% dintre participanti considera ca in ultimul an s-a inregistrat intensificarea aplicarii sistematice a Working Capital Management. Avantajul competitiv si capacitatea de a dispune de lichiditati in detrimentul creditarii sunt premisele pentru optimizarea structurala a Working Capital.

Din studiu reiese clar practica companiilor din Romania de a efectua platile catre furnizori cu o intarziere considerabila - plata se realizeaza in medie in aproximativ 208 zile pentru industria farmaceutica si cea de telecomunicatii - pentru a compensa colectarea dificila a creantelor in 110, respectiv 96 de zile.

Citeste continuarea articolului Constructorii mizeaza pe renegocierea preturilor pentru a-si imbunatati lichiditatea »

Articole noi despre Horvath & Partners

Companiile, precaute inainte de a intra intr-o relatie contractuala

Pentru multe companii asigurarea lichiditatii are prioritate maxima. Deseori furnizorul are tendinta sa uite ca atunci cand...

Cum sunt concediati angajatii pentru necorespundere profesionala?

Majoritatea cazurilor de incetare a contractului de munca prin concediere sau cu acordul partilor ascunde la origine motivul...

Ce trebuie sa stiti despre contractul colectiv de munca

Pentru companiile cu mai mult de 21 de salariati legea obliga angajatorul la demararea anuala a negocierilor pentru...

Pachetele de compensatii si beneficii – asul din maneca in 2010
Careers / 23 Martie 2010

In anii de dinaintea instalarii crizei, angajatii care sareau dintr-un post in altul, ademeniti de un salariu fix mai mare decat cel anterior, rareori aruncau o privire asupra pachetului de compensatii si beneficii. Restristea financiara din 2009... „Un pachet de compensatii si beneficii bine gandit, mulat pe nevoile personale ale angajatului reprezinta principalul atu al specialistului in resurse umane, care incearca sa retina angajatii in companie, mai ales in aceasta...
Studiu: Domeniile pion vor vedea efecte ale crizei si dupa 2011
Companii / 21 Ianuarie 2010

Majoritatea companiilor cred ca efectele crizei vor fi vizibile si dupa finele acestui an, arata un studiu realizat de compania internationala de consultanta in management Horváth & Partners. Optimismul romanesc se pastreaza Respondentii raportului au fost din randul top managerilor din companiile din Germania, Austria, Elvetia, Ungaria si Romania, din industrii de piata precum auto, constructii, chimice, productie de bunuri...
Cat muncesc suplimentar si cum sunt platiti romanii?
Careers / 20 Octombrie 2009

Romanii efectueaza frecvent ore suplimentare la locul de munca, cu 82% mai mult in luna august decat la inceputul anului, cand economia era total blocata de criza, conform unui studiu PayLogic. Desi au dreptul la plata sau la timp liber, putini... Cat muncesc romanii Angajatii romani sunt cei mai muncitori din Europa, cu 41,8 ore lucrate pe saptamana, conform unui studiu al Eurofound , publicat in vara acestui an. Cu alte cuvinte, romanii efectueaza cu aproape doua ore mai mult...
Romania investitorilor austrieci
Economie / 29 Iunie 2009

Daca ar avea inca odata posibilitatea de a alege, mai mult de doua treimi din totalul companiilor austriece care au o filiala in Romania ar efectua acelasi volum de investitii. Acesta este unul din rezultatele Barometrului pentru Romania 2009 al... Cum vad austriecii evolutia economiei Directorii executivi ai companiilor austriece se asteapta la o crestere economica mica in urmatorii trei ani in Romania, insa cu o intensificare in acelasi timp a presiunii asupra marjelor de profit si a...
Ce presupune contractul de fidelitate pentru angajati si angajatori
Careers / 26 Mai 2009

Desi este practicat pe piata de mai bine de 13 ani, contractul de fidelitate a devenit uzual in momentul in care companiile au inceput sa investeasca in educatia si pregatirea angajatilor, in special in middle si top manageri. Ce este contractul de fidelitate? “Am remarcat dezvoltarea acestei abordari incepand din 1996, cand din ce in ce mai multi manageri romani din companii multinationale au dorit sa se inscrie la programe de educatie scumpe de tipul...

Arhiva articole despre Horvath & Partners

Pe ce criterii se evalueaza personalul?
Careers / 5 Mai 2009

Atitudinile fata de deciziile managementului, relatiile cu subordonatii si colegii, aderarea la valorile companiei si gradul de dezvoltare profesionala reprezinta, pe langa principalul criteriu de evaluare... Amestecarea indicilor din fisa postului cu pararea subiectiva a evaluarilor pot costa un angajat..
Renunta companiile la primele de Paste?
Companii / 16 Aprilie 2009

Mici atentii, cadouri simbolice, tichete cadou in valoare de maxim 150 de lei. Acestea sunt primele de Paste acordate salariatilor din companiile private, care, inca de la inceputul anului reduc bugetele... “Primele de Paste au cam fost taiate din bugetele companiilor, fie ele mari sau mici...
Cum arata fisele de post in companiile din Romania
Companii / 7 Aprilie 2009

Un numar foarte redus de companii din Romania se pot mandri cu fise de post ale angajatilor intocmite corect si complet, apreciaza consultantii in management si resurse umane. Nespecificarea completa a... „Dupa multi ani de experienta in consultanta de resurse umane pot spune destul de..
Cum sa gestionezi procesul de disponibilizare
Companii / 1 Aprilie 2009

Managerii gresesc in momentul in care disponibilizeaza folosind criteriile ultimul venit - primul plecat sau stabilirea unui procent din personal care urmeaza sa fie concediat, sustine Andreea Enache,... Una dintre solutiile cele mai eficiente de gestionare a fortei de munca pe timp de criza o..
Cum pot marile companii romanesti sa isi reduca costurile la energia electrica
Companii / 18 Iulie 2007

In prezent companiile romanesti se confrunta cu cresteri de preturi semnificative la consumul de energie electrica. Pe de o parte, acestea sunt cauzate de cresterea cererii de electricitate la nivel regional.... Pe de alta parte, productia de energie din Romania este limitata din cauza reducerii productiei..
Salariul unui controller roman, a zecea parte din venitul unui specialist german
Interviuri / 11 Iunie 2007

Peter Horvath, cunoscut ca fiind unul dintre ‘parintii’ conceptului de controlling, a lansat de curand si in Romania cartea intitulata \"Controlling. Sisteme eficiente de crestere a performantei firmei\".... Wall-Street: De ce au nevoie managerii romani nevoie de o carte despre controlling?..
Controlling-ul, mai mult decat audit
Management / 16 Mai 2007

Companiile romanesti, fie ca vorbim de multinationale sau jucatori autohtoni, sunt fortate prin schimbarile impuse de un management profesionist sa inveasteasca mai mult in instrumentele de controlling,... Element cheie al performantei in management, `controlling-ul` este singurul intrument capabil sa..