Wall-Street
Profil  /  Logout
  
  • HOME
  • Actual
    • Economie
    • Social
    • International
    • Live-Text
    Basescu: Sunt multe semne de intrebare privind directia UE
    Basescu: Sunt multe semne de intrebare privind directia UE
  • Investitii
    • Finante - Banci
    • Piete de capital
    • Money
    • Educatie Bursiera
    • Curs Valutar
    Din 2013, investitorii pe bursa vor plati un singur impozit anual pe castig
    Din 2013, investitorii pe bursa vor plati un singur impozit anual pe castig
  • Business
    • Companii
    • Real Estate
    • Auto
    • Start Up
    • Legal Business
    • Cariere
    Hidroelectrica a vandut energie de 1,5 mld. lei "baietilor destepti", in 2011
    Hidroelectrica a vandut energie de 1,5 mld. lei "baietilor destepti", in 2011
  • IT & MEDIA
    • IT & C
    • Media & Pub
    • New Media
    Zuckerberg iese din top 40 miliardari, dupa scaderea actiunilor Facebook
    Zuckerberg iese din top 40 miliardari, dupa scaderea actiunilor Facebook
  • Lifestyle
    • Turism
    • Lifestyle
    • YourMoney
    TAP Portugal va opera curse directe Bucuresti Lisabona
    TAP Portugal va opera curse directe Bucuresti Lisabona
  • Special
    • Catalog
    • Quiz-uri
    • Revista Wall-Street
    • Wall-Street Lunch
    • Afacerea Mea
    Lunch cu cel mai curajos CEO din asigurari: Despre leadership, viata de expat si calatorii
    Lunch cu cel mai curajos CEO din asigurari: Despre leadership, viata de expat si calatorii
  • Opinii
  • Conferinte
  • Asigurari RCA
2 euro donati prin sms la 858 = 4 euro pentru nou-nascutii de la Spitalul Marie Curie

Human Invest

Lista articolelor catalogate cu eticheta Human Invest pe Wall-Street

Te-ar mai putea interesa: Viorel Panaite; Trend Consult; Ascendis Consulting; training; Adrian Florea; Andrei Gosu; Interact; Codecs; Octavian Pantis; TMI Romania;

Ce poti obtine cu o investitie de 15.000 euro intr-un proiect de "leadership development"

20 Mar 2012
Ce poti obtine cu o investitie de 15.000 euro intr-un proiect de "leadership development"

Sute de mii de euro sunt investiti anual in Romania din bani privati in proiecte care urmaresc imbunatatirea rezultatelor managerilor, bani care ar putea aduce o valoarea adaugata sau ar putea fi o risipa pur si simplu. 

Sunt o investitie cand sustin vizibil un scop urmarit si sunt o pierdere atunci cand sunt folositi fara responsabilitate, fara o corelatie puternica cu scopul organizatiei sau doar pretinzand ca sustin scopul acesteia. Iata ce poti obtine cu o investitie de 15.000 euro intr-un proiect de “leadership development".

"Suntem in perioada in care cei mai respectati parteneri sunt cei care te ajuta sa faci mai mult, cu mai putin. De exemplu, cat ar avea de castigat o organizatie daca unul din «middle-manager»-ii sai are responsabilitatea si competenta de a confrunta la timp lipsa de perfomanta a unuia din subordonatii sai – si nu mai amana 3 luni de zile sa faca acest lucru? Sau daca lucrul asta se intampla intre un CEO si unul din directorii sai din echipa executiva?

Citeste continuarea articolului Ce poti obtine cu o investitie de 15.000 euro intr-un proiect de "leadership development" »


Multinationala vs. companie antreprenoriala. Unde este mai sigur sa te angajezi?

11 Oct 2011
Multinationala vs. companie antreprenoriala. Unde este mai sigur sa te angajezi?

Intr-o economie in care majoritatea companiilor au taiat salariile si au operat reduceri de personal, companiile multinationale si cele antreprenoriale se lupta sa arate care organizatie ofera cele mai sigure locuri de munca. Citeste aici de ce parere sunt specialistii in domeniu.

  • Andrei Gosu: Nu mai exista angajator care sa poata oferi locuri de munca sigure
    "Ca sa folosim un joc de cuvinte, cu siguranta, siguranta nu este un termen care poate fi folosit atunci cand incercam sa descriem mediul economic din ultimii 3 ani, iar viitorul este la fel...
  • Eugen Dragomir: Exista o cariera in multinationala
    "Statistic vorbind, in multinationale este mai bine sa lucrezi. Majoritatea au procese si proceduri care indiferent ce se schimba sau care este dorinta lor un minim se respecta. In companiile...
  • Marius Decuseara Brandenburg: Job-ul intr-o multinationala este mai sigur
    "In companiile multinationale schimbarile se intampla mai greu. Dar atunci cand se intampla, ele vin in val, te gasesc si in cel mai <<ascuns>> loc. Perceptia multora este ca in...
  • Dragos Damian: Locurile de munca sigure existau in visurile din perioada comunista
    "In multinationale depinde foarte mult de domeniul de activitate al companiei si de modul in care opereaza pe piata, insa daca ne gandim ca acea companie a facut o achizitie e clar ca si-a...
  • Daniela Savuica: Ca antreprenor, statul nu te sprijina
    "Cea mai sigura oportunitate este cea oferita de o multinationala. Desigur, aici depinde si de categoria din care face parte acea multinationala si de conducerea acesteia", spune Daniela...
  • Viorel Panaite: Iti poti pierde locul de munca peste noapte indiferent de functie
    "Ar trebui sa ne dezobisnuim sa cautam locuri de munca sigure, pentru ca siguranta si certitudinea nu mai sunt caracteristici ale lumii care incepe sa se contureze. Fie ca esti CEO,...
  • Iulian Penescu : Este posibil ca un job care astazi pare sigur, peste cativa ani nici sa nu mai existe
    "Consider ca balanta nu trebuie inclinata in favoarea uneia sau a celeilalte dintre categoriile de companii de mai sus. La o prima privire este evident ca o companie multinationala obtine un...

Citeste continuarea articolului Multinationala vs. companie antreprenoriala. Unde este mai sigur sa te angajezi? »


Efectul tsunami al noului Cod: Cum poti fi concediat LEGAL daca nu performezi

19 Apr 2011
Efectul tsunami al noului Cod: Cum poti fi concediat LEGAL daca nu performezi

In mai putin de doua saptamani intra in vigoare noul Cod al Muncii, iar companiile sunt pregatite sa introduca un set de criterii de performanta in contracte, ceea ce ar putea da nastere la abuzuri.

  • Standard de Cod
    Noua ore pe zi la serviciu, care sa includa si intervalul pentru pauza de masa. Disponibilitate de a lucra peste program si atingerea in timp util a obiectivelor stabilite. Productivitate maxima....
  • Ce inseamna ca ai rezultate in viziunea angajatorilor
    “Un angajat performant pentru noi inseamna unul care isi indeplineste obiectivele stabilite la inceput de an si are are o atitudine care demonstreaza competentele comportamentale pe care le...
  • Performante prin training
    Holcim Romania are un buget anual de training de circa 400.000 de euro, iar banii sunt alocati pentru dezvoltarea abilitatilor de management si leadership ale personalului, precum si pentru...

Citeste continuarea articolului Efectul tsunami al noului Cod: Cum poti fi concediat LEGAL daca nu performezi »


Articole noi despre Human Invest

Ce surprize iti pregateste departamentul de resurse umane in 2011 Ce surprize iti pregateste departamentul de resurse umane in 2011

Principala provocare a directorilor de resurse umane in 2011 este sa recladeasca si sa reinventeze brandurile de angajator,...

Cele mai scumpe cursuri de formare din Romania Cele mai scumpe cursuri de formare din Romania

Wall-Street.ro trece in revista programele de formare exclusiviste de pe piata locala si a luat in calcul atat costul lor,...

Compania de training Human Invest asteapta venituri de 180.000 de euro in T4 Compania de training Human Invest asteapta venituri de 180.000 de euro in T4

Furnizorul de servicii de formare profesionala Human Invest a inregistrat o cifra de afaceri de 620.000 de euro si o...

  • Cum te poate ajuta networkingul sa iti gasesti un job? Top cele mai bune metode de relationare Cum te poate ajuta networkingul sa iti gasesti un job? Top cele mai bune metode de relationare
    Careers / 14 Septembrie 2010  

    Wall-Street a identificat patru tipuri de networking pe care cei interesati de cresterea afacerilor sau de gasirea unui nou loc de munca le pot folosi pentru a-si maximiza sansele. ... oameni diversi, cu care ulterior pot colabora profesional – odata ce am inteles cum gandesc si ce fac”, spune Viorel Panaite, partener la furnizorul de servicii de formare profesionala Human Invest. In viziunea sa, reteaua...

  • Q&A: Din ce au facut bani trainerii in prima parte din 2010? Q&A: Din ce au facut bani trainerii in prima parte din 2010?
    Companii / 17 Iunie 2010  

    Companiile care au cheltuit bani pe training anul viitor par sa fie clientii principali ai furnizorilor de servicii profesionale si la inceput de 2010.

  • Afacerile Human Invest au crescut mai mult decat dublu in S1 Afacerile Human Invest au crescut mai mult decat dublu in S1
    Companii / 16 Iunie 2010  

    Furnizorul de servicii de formare profesionala Human Invest, unul din cei mai importanti jucatori de pe piata locala de training, estimeaza o cifra de afaceri de 463.000 de euro in primele sase luni ale anului, in crestere cu 133% fata de... Rata de profit net a companiei, raportata la cifra de afaceri, se ridica la 15% in intervalul ianuarie-iunie. Cresterea cifrei de afaceri s-a datorat majorararii numarului de cereri de programe de training precum si a numarului de licitatii...

  • Topul firmelor de training, cifra de afaceri din primul trimestru Topul firmelor de training, cifra de afaceri din primul trimestru
    Companii / 19 Aprilie 2010  

    Cei mai mari jucatori din trainingul local privesc cu optimism spre semestrul al doilea, cand piata de profil isi va reveni din amorteala. Wall-Street a intocmit un clasament al companiilor de training in functie de veniturile inregistrate in... ... cunoscuta pe piata locala dupa ce, in 2007, l-a adus in Romania pe Michael Porter, profesor la Harvard Business School si unul din cei mai cunoscuti ganditori de business la nivel mondial. #4 Human Invest - 228.000 Compania...

  • INTERVIU: Cate milioane de euro pierde o companie daca nu investeste in angajatii sai INTERVIU: Cate milioane de euro pierde o companie daca nu investeste in angajatii sai
    Careers / 13 Aprilie 2010  

    ... potrivit unui calcul realizat de The Ken Blanchard Companies, o companie americana de consultanta in management si training, care detine pe piata locala un parteneriat cu furnizorul de training Human Invest.   ... la nivel de angajat si companie. Capitalul uman asemeni altor active ale unei companii se poate deprecia daca nu beneficiaza de o investitie constanta”, spune Viorel Panaite, partener la Human Invest. Criza financiara a pus...


Arhiva articole despre Human Invest

  • Trainingul iese din criza: Afacerile Human Invest au crescut de 2,5 ori in T1
    Companii / 31 Martie 2010 

    Compania Human Invest, unul din cei mai importanti jucatori de pe piata locala de training, a inregistrat o cifra de afaceri de 228.000 de euro in primele trei luni ale anului, in crestere cu peste 250% fata de... “Licitatiile castigate in ultima parte a anului trecut precum si contractele noi semnate la..

  • Cine sunt premiantii anului 2009 in resurse umane
    Careers / 9 Martie 2010 

    Compania Business Edu, organizator de targuri si evenimente cu profil educational, a premiat saptamana trecuta cei mai buni specialisti care activeaza in domeniul resurselor umane Organizatorii au premiat sase categorii principale, pe baza voturilor a peste 1.000 de..

  • Optimismul de dincolo de ceata: Trainerii asteapta cresterea
    Companii / 18 Ianuarie 2010 

    Cei mai importanti jucatori din trainingul local privesc cu optimism spre o revenire spre crestere a pietei, dupa un 2009 in care cresterile de doua cifre pe care le inregistrau businessurile in anii trecuti... Ce urmeaza? “Eu vad o mentinere a pietei la un nivel similar cu cel din 2009, poate cu o..

  • Human Invest estimeaza o scadere “rezonabila” a cifrei de afaceri in 2009
    Companii / 27 Noiembrie 2009 

    Furnizorul de training Human Invest, unul din cei mai importanti jucatori de pe piata locala de profil, estimeaza o scadere cu 15,8% a cifrei de afaceri din 2009, pana la 800.000 de euro “Ne asteptam sa incheiem anul cu o cifra de afaceri de aproximativ 800.000 de euro, mai..

  • De ce training-ul, coaching-ul si consultanta nu au nimic de a face cu fondurile U.E.
    Careers / 28 Iulie 2009 

    "Putem sa obtinem finantare pentru acest proiect?", "Nu vom implementa acest gen de proiecte de leadership daca nu putem obtine finantare externa pentru asta.", "Nu ne putem permite... In opinia mea, aceasta situatie devine foarte ingrijoratoare, deoarece evidentiaza o mutare de la..

  • Provocarile pe care le intampina femeile antreprenor din Romania
    Start-Up / 13 Iulie 2009 

    Ca si alte sectoare din mediul de business autohton, segmentul companiilor conduse de femei a fost afectat de criza economica, chiar daca  acest domeniu s-a dezvoltat ca urmare a implementarii unor... Ca stiluri de leadership, atat cel masculin, cat si cel feminin, au plusuri si minusuri. In..

  • Scad preturile in training. Clientii intarzie sa apara
    Careers / 16 Iunie 2009 

    Dupa un prim trimestru in care companiile au redus sau chiar au inghetat bugetele destinate pregatirii si instruirii angajatilor, iar afacerile firmelor de training au intrat serios la apa (inregistrand... Companiile mari de training scad tarifele Pentru a ramane competitivi pe o piata care, cu un..

  • Criza a muscat serios din afacerile firmelor de training in primul trimestru
    Companii / 16 Aprilie 2009 

    Decizia angajatorilor de a nu mai investi, deloc sau partial, in formarea profesionala a propriilor angajati a lovit din plin afacerile firmelor de training in primele trei luni ale lui 2009. Un studiu... Semnele declinului Ultimele luni ale lui 2008 au adus si primele semne ca piata de training a..

  • Cum vad managerii din industrie piata de training din Romania in 2009
    Careers / 14 Octombrie 2008 

    Planurile de afaceri ale companiilor de training din Romania pentru anul urmator se vor mentine in crestere, la fel ca si pe parcursul anului precedent, insa, totodata, 2009 poate constitui un an de referinta... Cum este vazuta piata de training din Romania in 2009 Planurile de afaceri pe 2009 ale..

  • Cum vad anul 2008 cei mai importanti jucatori din training
    QA / 8 Ianuarie 2008 

    Bancile si multinationale vor fi in 2008 cei mai mari clienti ai companiilor de training din Romania, iar cele mai solicitate programe de training vor ramane cele de leadership, potrivit managerilor din...

  • Top 5: Cele mai dinamice companii de training
    Careers / 20 Noiembrie 2007 

    In ultimii ani un numar tot mai mare de companii apeleaza la companiile de training, constiente de avantajul ca a fi competitiv pe o piata nu inseamna numai cresterea productiei sau a cifrei de afaceri,... ASCENDIS Denumire: Ascendis  Numar de angajati: 35 de consultanti si..

  • Antrenorii angajatilor romani vor factura 20 mil. euro in 2007
    Companii / 1 Martie 2007 

    ... toate acestea, \"perspective diferite pot aduce cifre diferite\", explica Viorel Panaite, partener Human Invest, companie ce anticipeaza o cifra de afaceri de 750.000 de euro pentru 2007 Divizia de Training si Consultanta din cadrul companiei Codecs a inregistrat anul trecut incasari..

Publicitate:
iPhone WS
Publicitate
 
Wall-Street SATI

Contact | Redactie | Termeni si conditii | Acord de Confidentialitate | Publicitate

© 2005 - 2012 InternetCorp SRL Toate drepturile rezervate.