Luminita Dima

„Luminita Dima, asociat manager si coordonatorul practicii dreptul muncii si Radu Damaschin, asociat senior in departamentul de litigii, au fost promovati parteneri remunerati. De asemenea, sase asociati au fost promovati asociati seniori”, se arata in comunicatul firmei de avocatura.

In urma acestor modificari, echipa NNDKP are 17 parteneri si 97 de avocati, carora li se adauga 28 de consultanti si 73 de angajati in departamentele administrative.

Luminita Dima (foto sus) are o experienta de 13 ani in domeniul dreptului muncii, fiind membru al Baroului Bucuresti si doctor in dreptul muncii, precum si lector la Facultatea de Drept a Universitatii Bucuresti. Aria sa de expertiza include negocierea, incheierea si punerea in executare a contractelor colective de munca, redactarea regulamentelor si politicilor interne, implementarea procedurilor legale privind incetarea contractelor de munca, a procedurilor de reorganizare/ concediere colectiva, redactarea unor analize de due diligence cu privire la relatiile de munca.

• Jumatate din angajatori au indici de performanta
  Decizia de concediere pe fondul necorespunderii personale este adoptata dupa ce angajatorul, in urma evaluarilor de personal desfasurate, constata ca unii angajati nu indeplinesc criteriile de...
• Pasii unei concedieri pentru necorespundere profesionala
  Pentru a putea concedia in mod legal un salariat pe motiv de necorespundere profesionala, angajatorul trebuie sa respecte procedura legala, astfel cum este aceasta stabilita de dispozitiile...
• Desfacerea contractului de munca prin acordul partilor, o necorespundere profesionala mascata
  Desi legislatia in privinta concedierii pe motivul necorespunderii profesionale este clara, procedurile anevoioase ce trebuie urmate determina deseori angajatorii sa cada la pace cu salariatii si...

• IMM-urile nu se inghesuie sa isi cheme angajatii la negocieri
  “Angajatorul are obligativitatea de a initia anual negocierea contractului colectiv de munca in momentul in care compania are pe statele de plata cel putin 21 de angajati. Daca angajatorul nu...
• Cine si in ce conditii initiaza procedura de negociere a contractului colectiv?
  Legiuitorul da posibilitatea angajatilor ca prin negocierea contractelor colective de munca la nivel de unitate acestia sa isi obtina cat mai multe drepturi. Daca managementul societatii nu...
• Cand prima runda de negocieri esueaza
  Pe parcursul negocierilor reprezentantii celor doua parti pun pe masa nemultumiri, dorinte si solutii pentru nivelul salarial, programul si durata timpului de lucru si conditiile de munca. Exista...