Mariana Francu

Lider pe piata locala de recrutare online, site-ul eJobs a inregistrat in intervalul ianuarie – iulie 2009 o medie lunara de 48 de milioane de vizualizari si aproximativ 1,7 milioane de clienti unici, potrivit Studiului de Audieta si Trafic Intrnet (SATI). BestJobs, al doilea jucator de pe piata, a raportat o crestere de 24% a numarului de afisari, pana la 28 de milioane lunar si o medie de 850 000 de clienti unici in 2009, conform SATI. Myjob a inregistrat o medie de 400 000 de clienti unici si de 7 milioane de vizite in intervalul ianuarie - iulie 2009, conform Trafic.ro, datele nefiind disponibile pe SATI.

Dupa ce in anul 2008 universitatile romanesti au scos pe piata doua generatii de absolventi, in urmatoarele doua luni un nou val de licentiati va incepe sa bombardeze specialistii in resurse umane cu CV-uri, sperand sa-si gaseasca un post remunerat, spun ei, decent.

“In putin timp voi da licenta la ASE, Facultatea Relatii Economice Internationale. Apoi voi incerca sa depun CV-uri sa imi gasesc de lucru. Nu sunt pretentioasa, dar nu ma voi duce pe 6 milioane de lei vechi, opt ore pe zi”, spune Raluca, prezenta la concursul Top Talents, organizat de firma de recrutare Catalyst Recruitment Solutions. In finala concursului, 72 de tineri selectionati de catre specialisti vor incerca sa se angajeze in cadrul a sase multinationale din doemniile IT si FMCG.

eJobs, cel mai mare mai site de recrutare din Romania, a inregistrat in ultimele luni o scadere de 50% a numarului de anunturi publicate. “Ne referim aici la imobiliare, banci, finante/contabilitate, constructii, industria auto”, a precizat Laura Chilom, HR Consultant in cadrul eJobs.

Cele mai multe oferte de joburi pe site-ul de recrutare eJobs se regasesc in domeniile sales/vanzari/comert (5.870 de posturi), IT software si hardware(3. 509 posturi), urmate indeaproape de inginerie (3.099 de posturi).