Peste 65% dintre companiile angajatoare sunt interesate sa foloseasca retelele de socializare pentru campaniile de recrutare, conform celui mai recent sondaj realizat de Myjob.ro. Printre mediile virtuale in care companiile vizeaza sa isi promoveze posturile vacante, cele mai comune sunt LinkedIn si Facebook.
“Avantajele identificate de angajatori sunt accesul la candidatii pasivi, costuri reduse de recrutare, cresterea brandului companiei”, a declarat Anca Tomoroga, Strategic HR Product Manager la Myjob.ro.
In acest context, Myjob.ro a lansat optiunea de promovare a anunturilor de angajare de pe site direct pe LinkedIn si Facebook.
Companiile angajatoare distribuie anuntul deja publicat pe site catre grupuri tinta pe LinkedIn si pe Facebook, iar jobul ajunge astfel la cat mai multi potentiali candidati.
Citeste continuarea articolului Vrei un loc de munca? Fa-ti conturi pe Facebook si LinkedIn »




