• HOME
• Actual
  • Economie
  • Social
  • International
  • Live-Text
• Investitii
  • Finante - Banci
  • Piete de capital
  • Money
  • Educatie Bursiera
  • Curs Valutar
• Business
  • Companii
  • Real Estate
  • Auto
  • Start Up
  • Legal Business
  • Cariere
• IT & MEDIA
  • IT & C
  • Media & Pub
  • New Media
• Lifestyle
  • Turism
  • Lifestyle
  • YourMoney
• Special
  • Catalog
  • Quiz-uri
• Opinii
• Conferinte
• Revista Wall-Street

Psihoselect

Au fost gasite 13 articole ce contin tag-ul „Psihoselect”

Te-ar mai putea interesa: Monica Ion; Claudia Indreica; Lugera & Makler; resurse umane; Cristina Retegan; Florin Ochiana; piata fortei de munca; salarii; loc de munca; outplacement;

Articole noi despre Psihoselect

---

• Ce bonusuri salariale raman pe lista in 2009?
  Careers / 1 Septembrie 2009  

  ... considera Cristina Retegan, project & marketing coordinator al companiei de recrutare Psihoselect. „ Autoturismul, cheltuielile pentru cazare in cazul persoanelor care au un loc...
• Salariu de criza pentru angajatii relocati
  Careers / 11 August 2009  

  ... considera Cristina Retegan, Project & Marketing Coordinator al companiei de consultant Psihoselect.
• Criza scapa managerii de o bataie de cap: Dispare fluctuatia de personal
  Careers / 30 Iunie 2009  

  ... sustine Cristina Retegan, project&marketing coordinator al companiei de consultanta Psihoselect. [ Cum mai sunt platiti specialistii din IT? ] Mobilitatea angajatilor are la baza atat...
• Ce presupune contractul de fidelitate pentru angajati si angajatori
  Careers / 26 Mai 2009  

  ... informatiile acumulate in cadrul fostului angajator”, crede Monica Ion, managing partner Psihoselect. Cele mai frecvente clauze stipulate in contractele de fidelitate vizeaza obligativitatea...
• Bilant: Piata de HR in 2008
  Careers / 23 Decembrie 2008  

  Pana in luna octombrie, cand efectele crizei financiare au inceput sa se vada in toate domeniile de activitate, piata de resurse umane si-a continuat trendul ascendent, caracteristic in ultimii doi ani ... un castigator al crizei In conditiile in care tot mai multe companii se gandesc la restructurari de personal, ce se intampla cu angajatii disponibilizati? In viziunea specialistilor Psihoselect - o companie de consultanta in...

---

Arhiva articole despre Psihoselect

• Un castigator al crizei economice : Piata de outplacement
  Careers / 2 Decembrie 2008 

  Criza mondiala economica determina companiile la redirectionarea politicii de management, la minimizarea cheltuielilor si, in ultima instanta, la restructurarea personalului. Ce se intampla insa cu cei care isi pierd locul de munca In viziunea specialistilor Psihoselect - o..
• Cresterea salariilor obliga firmele sa angajeze tineri fara experienta
  Careers / 26 August 2008 

  Firmele prefera sa angajeze tineri intre 18 si 22 de ani, fara experienta, din cauza salariilor care au urcat rapid in conditiile in care oferta de slujbe a crescut de peste trei ori in primele sapte luni din 2008 fata de perioada similara din 2007, sustin reprezentantii agentiilor de recrutare Pe piata muncii se observa o schimbare radicala..
• 55% din managerii romani adopta stilul coach
  Careers / 26 August 2008 

  Un studiu realizat de compania de consultanta in resurse umane Psihoselect arata ca cei mai multi dintre manageri, in procent de aproape 55%, aplica cu preponderenta stilul coach, cu orientare catre subordonati, incercand in acelasi timp sa se ocupe de dezvoltarea subordonatilor „Din pacate, folosit cu preponderenta,..
• Psihoselect: Numarul recrutarilor pentru pozitii de top management a crescut cu 67%
  Careers / 22 Iulie 2008 

  Numarul recrutarilor pentru pozitii de top management a crescut cu 67% in prima jumatate anului, iar cele de executie cu 57%, arata studiul realizat de compania de consultanta in resurse umane Psihoselect. Numarul companiilor care au nevoie de personal..
• Absolventii clujeni pot castiga pana la 1000 euro pe luna
  Economie / 29 Iunie 2007 

  Piata fortei de munca din Cluj s-a schimbat radical in ultima vreme prin aparitia centrelor de servicii suport (Shared Service Centre sau SSC) si a externalizarii proceselor din cadrul companiilor internationale (Business Process Outsourcing sau BPO) Pentru posturile de entry-level, segmentul..
• Totul despre angajatii multitasking
  / 15 Februarie 2011 

  Probabil ca cititi acest articol la job intr-o pauza de lucru, intre doua intalniri ori in acelasi timp cu alta activitate. Cum va impartiti atentia in mai multe directii?
• Mediul privat, catre Guvern: Masurile de austeritate vor falimenta unele firme!
  / 12 Mai 2010 

  Masurile propuse de Guvern cu privire la eliminarea scutirilor de la impozitul pe venit sau impozitarea tichetelor de masa au primit un feedback virulent din mediul privat.
• Locuri de munca: Cum vor evolua salariile in 2010?
  / 11 Decembrie 2009 

  Cand, la sfarsitul anului 2008, criza incepea sa erodeze stabilitatea business-urilor de pe piata locala, analistii si specialistii in HR se consolau la gandul ca, dupa un 2009 furtunos, anul 2010 va aduce stabilitate si o usoara crestere...
• Unde se mai gasesc slujbe entry-level
  / 3 Noiembrie 2009 

  Dupa reajustarea bugetelor de resurse umane, primele proiecte la care companiile au renuntat vizau recrutarile de volum, pentru posturi mai putin specializate si pentru job-uri entry-level. Acum, singurele industrii angajatoare de personal cu...
• Cum sunt sustinute business-urile de HR in criza
  / 6 Octombrie 2009 

  Dupa un an in care criza a erodat puternic veniturile companiilor de resurse umane, cateva servicii duc in spate greul supravietuirii pe o piata inca dezechilibrata din punct de vedere al cererii si ofertei. Outplacing-ul, outsourcing-ul si...
• Ce bonusuri salariale raman pe lista in 2009?
  / 1 Septembrie 2009 

  Intr-un an, timp scurs de la instalarea crizei in Romania, climatul economic nefavorabil a erodat profiturile companiilor, ducand astfel la diminuarea sau chiar disparitia bonusurilor extra-salariale pentru cei ramasi inca in functie, sustin...
• Salariu de criza pentru angajatii relocati
  / 11 August 2009 

  In conditiile in care angajatii nu isi mai permit sa negocieze la sange nivelul remuneratiei, pachetul de relocare pentru cei care se incumeta sa se mute din provincie in Capitala sau invers a scazut aproape la jumatate in ultimele noua luni, spun...
• Criza scapa managerii de o bataie de cap: Dispare fluctuatia de personal
  / 30 Iunie 2009 

  Dupa trei trimestre de criza, radiografia mobilitatii personalului indica o domolire de la aproape 50%, in unele sectoare de activitate, la cifre apropiate de zero, iar fenomenul de job-jumping – schimbarea rapida si repetata a locului de...
• What does the loyalty contract imply?
  / 27 Mai 2009 

  Even though it has been used for over 13 years, the loyalty contract has become a common practice among companies interested in the education and training of its internal component, especially for middle managers.
• Ce presupune contractul de fidelitate pentru angajati si angajatori
  / 26 Mai 2009 

  Desi este practicat pe piata de mai bine de 13 ani, contractul de fidelitate a devenit uzual in momentul in care companiile au inceput sa investeasca in educatia si pregatirea angajatilor, in special in middle si top manageri.
• Bilant: Piata de HR in 2008
  / 23 Decembrie 2008 

  Pana in luna octombrie, cand efectele crizei financiare au inceput sa se vada in toate domeniile de activitate, piata de resurse umane si-a continuat trendul ascendent, caracteristic in ultimii doi ani
• A winner of the economic crisis: Outplacement market
  / 3 Decembrie 2008 

  The poor economic conditions lead companies to redirect their management policies, to downsize expenses, and finally, to cut jobs. But what will happen to laid-off workers
• Un castigator al crizei economice : Piata de outplacement
  / 2 Decembrie 2008 

  Criza mondiala economica determina companiile la redirectionarea politicii de management, la minimizarea cheltuielilor si, in ultima instanta, la restructurarea personalului. Ce se intampla insa cu cei care isi pierd locul de munca
• 55% din managerii romani adopta stilul coach
  / 26 August 2008 

  Un studiu realizat de compania de consultanta in resurse umane Psihoselect arata ca cei mai multi dintre manageri, in procent de aproape 55%, aplica cu preponderenta stilul coach, cu orientare catre subordonati, incercand in acelasi timp sa se ocupe de dezvoltarea subordonatilor
• Cresterea salariilor obliga firmele sa angajeze tineri fara experienta
  / 26 August 2008 

  Firmele prefera sa angajeze tineri intre 18 si 22 de ani, fara experienta, din cauza salariilor care au urcat rapid in conditiile in care oferta de slujbe a crescut de peste trei ori in primele sapte luni din 2008 fata de perioada similara din 2007, sustin reprezentantii agentiilor de recrutare
• Psihoselect: Numarul recrutarilor pentru pozitii de top management a crescut cu 67%
  / 22 Iulie 2008 

  Numarul recrutarilor pentru pozitii de top management a crescut cu 67% in prima jumatate anului, iar cele de executie cu 57%, arata studiul realizat de compania de consultanta in resurse umane Psihoselect.
• Absolventii clujeni pot castiga pana la 1000 euro pe luna
  / 29 Iunie 2007 

  Piata fortei de munca din Cluj s-a schimbat radical in ultima vreme prin aparitia centrelor de servicii suport (Shared Service Centre sau SSC) si a externalizarii proceselor din cadrul companiilor internationale (Business Process Outsourcing sau BPO)