Wall-Street
Profil  /  Logout
  
  • HOME
  • Actual
    • Economie
    • Social
    • International
    • Live-Text
    Basescu: Sunt multe semne de intrebare privind directia UE
    Basescu: Sunt multe semne de intrebare privind directia UE
  • Investitii
    • Finante - Banci
    • Piete de capital
    • Money
    • Educatie Bursiera
    • Curs Valutar
    Scutiri de TVA pentru PFA. Vezi care este plafonul
    Scutiri de TVA pentru PFA. Vezi care este plafonul
  • Business
    • Companii
    • Real Estate
    • Auto
    • Start Up
    • Legal Business
    • Cariere
    Guvernul permite Postei sa isi reesaloneze plata datoriilor
    Guvernul permite Postei sa isi reesaloneze plata datoriilor
  • IT & MEDIA
    • IT & C
    • Media & Pub
    • New Media
    Revista blogurilor de business: Cate taxe ne mai asteapta in viitorul apropiat?
    Revista blogurilor de business: Cate taxe ne mai asteapta in viitorul apropiat?
  • Lifestyle
    • Turism
    • Lifestyle
    • YourMoney
    Mancatul in varful turnului
    Mancatul in varful turnului
  • Special
    • Catalog
    • Quiz-uri
    • Revista Wall-Street
    • Wall-Street Lunch
    • Afacerea Mea
    Lunch cu cel mai curajos CEO din asigurari: Despre leadership, viata de expat si calatorii
    Lunch cu cel mai curajos CEO din asigurari: Despre leadership, viata de expat si calatorii
  • Opinii
  • Conferinte
  • Asigurari RCA
2 euro donati prin sms la 858 = 4 euro pentru nou-nascutii de la Spitalul Marie Curie

Psihoselect

Lista articolelor catalogate cu eticheta Psihoselect pe Wall-Street

Te-ar mai putea interesa: Monica Ion; Claudia Indreica; Lugera & Makler; resurse umane; Cristina Retegan; Florin Ochiana; piata fortei de munca; salarii; loc de munca; outplacement;

Locuri de munca: Cum vor evolua salariile in 2010?

11 Dec 2009
Locuri de munca: Cum vor evolua salariile in 2010?

Cand, la sfarsitul anului 2008, criza incepea sa erodeze stabilitatea business-urilor de pe piata locala, analistii si specialistii in HR se consolau la gandul ca, dupa un 2009 furtunos, anul 2010 va aduce stabilitate si o usoara crestere economica. Acum, la mai bine de un an de criza, previziunile profesionistilor din resurse umane se mentin rezervate.

  • Piata fortei de munca in 2010, o copie a anului 2009?
    In acest context, piata fortei de munca in 2010 isi va mentine parametrii din ultimele trei luni, potrivit specialistilor in resurse umane. Nivelul salarial va stagna, rata somajului va continua sa...
  • Salariile anului 2010
    “Salariile stagneaza”, “Cresterile salariale, daca vor exista, vor fi comparabile cu rata inflatiei” sau “Semestrul intai al anului 2010 nu aduce schimbari fata de...
  • Ce job-uri se vor gasi in 2010
    Chiar daca nu se va putea vorbi de mari angajatori, piata ofertelor de munca in 2010 va da semne de usoara recuperare fata de acest an, potrivit specialistilor in resurse umane. Cu toate acestea,...
  • Tinerii, cea mai dezavantajata categorie de angajati
    Dupa reajustarea bugetelor de resurse umane, in 2009 , primele proiecte la care companiile au renuntat vizau recrutarile de volum, pentru posturi mai putin specializate si pentru job-uri...

Citeste continuarea articolului Locuri de munca: Cum vor evolua salariile in 2010? »


Unde se mai gasesc slujbe entry-level

3 Nov 2009
Unde se mai gasesc slujbe entry-level

Dupa reajustarea bugetelor de resurse umane, primele proiecte la care companiile au renuntat vizau recrutarile de volum, pentru posturi mai putin specializate si pentru job-uri entry-level. Acum, singurele industrii angajatoare de personal cu putina experienta in munca sunt outsourcing, IT, vanzari, inginerie si retail.

  • Cum arata oferta de job-uri entry-level
    „Posturile entry-level exista inca in numeroase industrii: serviciile externalizate (ceea ce numim BPO sau SSC sau call-center) nu au fost afectate dramatic de criza si cresc inca, in IT se...
  • Topul salariilor entry-level
    Pentru ultimul an, pe langa dificultatea in a gasi o slujba stabila, candidatii pentru posturi entry-level s-au confruntat si cu o alta realitate – salariile pentru acest segment au stagnat...
  • Cum iti poti gasi o slujba entry-level
    Flexibilitate in negociere, pretentii salariale scazute si integrare rapida in mediul organizational – acestea par a fi punctele nevralgice ale tinerilor in cautare de un job entry-level....

Citeste continuarea articolului Unde se mai gasesc slujbe entry-level »


Cum sunt sustinute business-urile de HR in criza

6 Oct 2009
Cum sunt sustinute business-urile de HR in criza

Dupa un an in care criza a erodat puternic veniturile companiilor de resurse umane, cateva servicii duc in spate greul supravietuirii pe o piata inca dezechilibrata din punct de vedere al cererii si ofertei. Outplacing-ul, outsourcing-ul si leasing-ul de personal intrec numeric veniturile generate de serviciile clasice de recrutare.

  • Leasing-ul de personal - in scadere, dar inca pe val
    „Companiile s-au orientat mai mult decat oricand catre reducerea si eficientizarea costurilor, operand restructurari in incercarea de a salva anumite linii de business sau chiar intreaga...
  • Outplacement-ul – crestere in volum
    Desi specialistii in resurse umane se feresc sa aprecieze o valoare neta a pietei de outplacement, toti afirma cu certitudine ca, pe fondul crizei, aceste servicii sunt tot mai solicitate. Insa,...
  • Outsourcing-ul – castig cu doua taisuri
    Similar outplacement-ului, cererea outsourcing-ului de servicii HR a crescut in criza, cu toate ca ponderea acestuia in cifra de afaceri a companiei este extrem de redusa. De fapt, companiile de...

Citeste continuarea articolului Cum sunt sustinute business-urile de HR in criza »


Articole noi despre Psihoselect

Ce bonusuri salariale raman pe lista in 2009? Ce bonusuri salariale raman pe lista in 2009?

Intr-un an, timp scurs de la instalarea crizei in Romania, climatul economic nefavorabil a erodat profiturile companiilor,...

Salariu de criza pentru angajatii relocati Salariu de criza pentru angajatii relocati

In conditiile in care angajatii nu isi mai permit sa negocieze la sange nivelul remuneratiei, pachetul de relocare pentru cei...

Criza scapa managerii de o bataie de cap: Dispare fluctuatia de personal Criza scapa managerii de o bataie de cap: Dispare fluctuatia de personal

Dupa trei trimestre de criza, radiografia mobilitatii personalului indica o domolire de la aproape 50%, in unele sectoare de...

  • Ce presupune contractul de fidelitate pentru angajati si angajatori Ce presupune contractul de fidelitate pentru angajati si angajatori
    Careers / 26 Mai 2009  

    Desi este practicat pe piata de mai bine de 13 ani, contractul de fidelitate a devenit uzual in momentul in care companiile au inceput sa investeasca in educatia si pregatirea angajatilor, in special in middle si top manageri. ... pe o anumita pozitie similara in cadrul unei companii cu acelasi obiect de activitate, sa nu utilizeze informatiile acumulate in cadrul fostului angajator”, crede Monica Ion, managing partner Psihoselect. Cele mai frecvente...

  • Bilant: Piata de HR in 2008    Bilant: Piata de HR in 2008
    Careers / 23 Decembrie 2008  

    Pana in luna octombrie, cand efectele crizei financiare au inceput sa se vada in toate domeniile de activitate, piata de resurse umane si-a continuat trendul ascendent, caracteristic in ultimii doi ani ... un castigator al crizei In conditiile in care tot mai multe companii se gandesc la restructurari de personal, ce se intampla cu angajatii disponibilizati? In viziunea specialistilor Psihoselect - o companie de consultanta in...

  • Un castigator al crizei economice : Piata de outplacement Un castigator al crizei economice : Piata de outplacement
    Careers / 2 Decembrie 2008  

    Criza mondiala economica determina companiile la redirectionarea politicii de management, la minimizarea cheltuielilor si, in ultima instanta, la restructurarea personalului. Ce se intampla insa cu cei care isi pierd locul de munca In viziunea specialistilor Psihoselect - o companie de consultanta in resurse umane – outplacementul ar putea fi o solutie. Outplacement-ul se poate defini ca un proces de inlesnire a tranzitiei angajatilor ce parasesc...

  • Cresterea salariilor obliga firmele sa angajeze tineri fara experienta Cresterea salariilor obliga firmele sa angajeze tineri fara experienta
    Careers / 26 August 2008  

    Firmele prefera sa angajeze tineri intre 18 si 22 de ani, fara experienta, din cauza salariilor care au urcat rapid in conditiile in care oferta de slujbe a crescut de peste trei ori in primele sapte luni din 2008 fata de perioada similara din... ... si spun ca, de cele mai multe ori, companiile angajatoare nu ofera mai mult de 30% din valoarea salariilor solicitate de acestia. Alina Sterpu, specialist PR in cadrul companiei de recrutare Psihoselect, a precizat ca pretentiile...

  • 55% din managerii romani adopta stilul coach 55% din managerii romani adopta stilul coach
    Careers / 26 August 2008  

    Un studiu realizat de compania de consultanta in resurse umane Psihoselect arata ca cei mai multi dintre manageri, in procent de aproape 55%, aplica cu preponderenta stilul coach, cu orientare catre subordonati, incercand in acelasi timp... ... stiu tot ce se intampla in firma, care si in concediu vorbesc permanent la telefon, neputandu-se deconecta, dar care simt ca asa sunt eficienti”, a declarat Claudia Indreica, Managing Partner Psihoselect. Studiul a fost...


Arhiva articole despre Psihoselect

  • Psihoselect: Numarul recrutarilor pentru pozitii de top management a crescut cu 67%
    Careers / 22 Iulie 2008 

    ... iar cele de executie cu 57%, arata studiul realizat de compania de consultanta in resurse umane Psihoselect. Numarul companiilor care au nevoie de personal a crescut simtitor fata de anii trecuti. Atat..

  • Absolventii clujeni pot castiga pana la 1000 euro pe luna
    Economie / 29 Iunie 2007 

    Piata fortei de munca din Cluj s-a schimbat radical in ultima vreme prin aparitia centrelor de servicii suport (Shared Service Centre sau SSC) si a externalizarii proceselor din cadrul companiilor internationale... Pentru posturile de entry-level, segmentul vizat il reprezinta tinerii absolventi clujeni,..

Publicitate:
iPhone WS
Publicitate
 
Wall-Street SATI

Contact | Redactie | Termeni si conditii | Acord de Confidentialitate | Publicitate

© 2005 - 2012 InternetCorp SRL Toate drepturile rezervate.