Citeste cele mai recente stiri de business despre Ultimele stiri legate de resurse umane, companii publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre resurse umane, companii.
Având în vedere această autoevaluare , angajații de la stat nu își dezvoltă abilitățile constant , participând în număr mic la cursuri de perfecționare. Mai mult, cei care participă la cursuri...
Cu toate acestea, pe fondul promisiunilor de creștere și stabilitate financiară pentru angajați, navigarea prin complexitatea juridică a conceptului de moonlighting poate părea un labirint pentru...
Cum poți trece peste cele mai dificile provocări din acest domeniu? Explicații oferite pe scena evenimentului HR 2.0, organizat de Wall-street.ro.
Cum pot liderii să-și conducă mai bine echipele. Recomandări pentru mediul românesc de business.
Îmbunătățește-ți strategiile de HR la Employer Branding Conference 2024
„Creșterea productivității prin intermediul AI este pe agenda executivilor, dar răspunsul nu stă doar în tehnologie”.
Deficitul de forţă de muncă în România ar putea ajunge la 224.000 de persoane în 2026, în lipsa unor măsuri imediate, comparativ cu un nivel...
Și presiunea de a deprinde noi abilități se resimte profund pentru angajați, în aceste vremuri cu schimbări permanente.
Olivia David, recruitment manager Skilld: “Skilld a fost creat din dorința de a oferi clienților eJobs un portofoliu complet de servicii și soluții...
O întrebare pe care recrutorii sunt mai curând dispuși să o adreseze candidaților, la un interviu de angajare, decât să răspundă ei la ea.
„Banii nu se fac fără muncă.”
Cu cât procesele de recrutare durează mai mult, cu atât riști, ca manager de HR, să pierzi candidați și să ți-i „fure” rapid ceilalți angajatori.
„Schimbările sunt dese și continue afectează bunăstarea angajaților și poate avea un impact devastator asupra rezultatelor companiilor”.
Unele companii compensau în trecut impozitul pe venit datorat pentru tichetele de masă, dar fimele nu mai vor să facă asta și cu CASS.
Totuși, datele mai arată că aceste creșteri nu corespund cu ce vor angajații.
Care este obiectivul asumat de persoana care va ocupa această poziție în cadrul companiei.