2 euro donati prin sms la 858 = 4 euro pentru nou-nascutii de la Spitalul Marie Curie

Sorina Donisa

Te-ar mai putea interesa: APT Resources & Services; Florin Ochiana; Lugera & Makler; Marilena Petrec; Sanziana Maioreanu; piata fortei de munca; Valentin Ilie; ANOFM; Oana Datki; recruiter;

Cine sunt sefii celor mai mari companii de recrutare

18 Oct 2011

Companiile de recrutare de personal cu activitate pe piata din Romania inregistreaza cresteri de la an la an, sfidand criza economica. Afla aici cine sunt sefii celor mai importante companii din domeniu.

Cristina Pasat - Agentia Professional
Cristina Pasat si-a inceput cariera in resurse umane in 1995, an in care a inceput sa profeseze in cadrul Agentiei Professional pe pozitia de referent. In 2000, a devenit Director General al...
Sorina Donisa - APT Resources & Services
Sorina Donisa este CEO al APT Resources & Services incepand cu anul 2010. Ea s-a alaturat echipei APT in 1998 ca director economic. Desi la inceput a coordonat departamentul financiar contabil...
Valentin Petrof - ManpowerGroup Romania
Valentin Petrof, in varsta de 35 ani, a preluat conducerea companiei Manpower Romania in luna mai a acestui an. Cu o experienta de peste 13 ani in management si vanzari, Valentin Petrof a...
Bogdan Florea - Trenkwalder
Bogdan Florea a absolvit cursurile Universitatii "Lucian Blaga" din Sibiu, fiind licentiat in psihologie. Intre 1995-1997 a profesat ca psiholog in cadrul Academiei Fortelor Terestre...
Florin Godean - Adecco
Florin Godean si-a inceput cariera in Grupul Adecco la inceputul anului 2004, din pozitia de Branch Manager in Timisoara. In 2006 a devenit Area Manager pentru zona de vest a Romaniei, iar in...
Cristina Savuica - Lugera&Makler
Cristina Savuica a absolvit Academia de Studii Economice, Facultatea de Relatii Economice Internationale. A inceput studiile la Praga, in cadrul Academiei de Studii Economice din cadrul...

Citeste continuarea articolului Cine sunt sefii celor mai mari companii de recrutare »

Cum gestioneaza IMM-urile activitatile de resurse umane?

25 Jun 2010

In absenta unei structuri organizatorice si logistice specifica multinationalelor, IMM-urile – firme cu pana la 250 de angajati – abordeaza problemele de resurse umane prin propriul sistem stabilit intern, de catre managerii generali.

Se poate vorbi de resurse umane in IMM-uri?
Cu toate ca specialistii de resurse umane au depus eforturi in ultimii ani in privinta recunoasterii aportului adus in strategia generala a companiilor, tintind catre parteneriate cu managerii sau...
Cum se desfasoara procesul de recrutare in IMM-uri?
Comparativ cu organizatiile de mari dimensiuni, cu mii de angajati, unde recrutarea urmeaza pasi stricti de colectare de CV-uri, triere, cateva interviuri de aptitudini tehnice si soft skills,...
Instruirea si evaluarea angajatilor se realizeaza intern
Pentru angajatul proaspat recrutat de IMM, trainingul de inductie (initiere in procesele de munca), reprezentativ pentru multinationale este rar practicat. “Intr-o companie cu sub 100 de...

Citeste continuarea articolului Cum gestioneaza IMM-urile activitatile de resurse umane? »

Prima scadere in criza a ratei somajului. Ce urmeaza pentru piata muncii?

11 Mai 2010

Numarul somerilor a scazut cu aproximativ 30.000 in luna aprilie, insa analistii asteapta alte doua-trei luni de declin pentru a vorbi de o tendinta generala.

Rata somajului a inregistrat pentru prima data de la inceputul perioadei de criza o scadere de aproape 0,3 puncte procentuale, de la 8,36% in luna martie la 8,07% in luna aprilie. Desi declinul somajului este direct corelat cu o posibila redresare economica, recruiterii afirma ca doar factorii circumstantiali si de moment au determinat o scadere a numarului de someri in aprilie.

Silviu Bidian (foto), presedintele Agentiei Nationale de Ocupare a Fortei de Munca (ANOFM), sustine ca diminuarea numarului de someri din statistici reprezinta un semnal incurajator pentru economie si se asteapta ca luna mai sa continue pe o tendinta descrescatoare. “Unul dintre factorii care contribuie la scaderea somajului tine de afluxul de locuri de munca sezoniere. In plus, avem informatii ca unele companii din mediul privat au inceput sa reangajeze sau sa isi recheme angajatii disponibilizati in 2009”, afirma Bidian.

Citeste continuarea articolului Prima scadere in criza a ratei somajului. Ce urmeaza pentru piata muncii? »

Articole noi despre Sorina Donisa

ANALIZA: Cei mai cautati angajati romani peste hotare

Daca intre anii 2004 – 2008 majoritatea romanilor plecati la munca in strainatate proveneau din randul angajatilor cu...

Ce spune mediul de afaceri despre amenintarea cresterii TVA si a cotei unice

Din discutiile de ieri pe axa Guvern - Presedintie - FMI, s-a desprins ideea ca nu poate fi evitata cresterea cotei unice si...

Ce vor angajatii tai de la tine

Cu siguranta, o lista cu lucrurile pe care angajatii le vor de la un sef ar avea zeci sau chiar sute de sfaturi. Am consultat...

Ce manageri si-au schimbat jobul in 2010
Careers / 6 Aprilie 2010

Aproape 50 de directori generali/CEO si presedinti au fost inlocuiti de angajatori in primele trei luni ale acestui an, in conditiile in care in perioada octombrie 2008 – octombrie 2009 putin peste 60 de manageri si-au schimbat jobul. Revenirea lui Ghyka la InBev, cea mai spectaculoasa mutare Cea mai spectaculoasa mutare de la varful companiilor romanesti din primul trimestru al lui 2010 s-a petrecut chiar la inceputul anului, cand Mihai Ghyka (foto) , 38 de ani, cu o...
Mai exista si angajati fericiti. Vezi aici sectoarele cu lefuri marite
Careers / 16 Martie 2010

Daca anul trecut salariile la nivelul intregii piete s-au implinit cu 7,5%, potrivit unui studiu al companiei de consultanta si audit PricewaterhouseCoopers, specialistii in resurse umane se asteapta in 2010 la o crestere cuprinsa intre 5-10%. ... Acestia nu sunt singurii factori determinanti in decizia de majorare salariala. Balanta se poate inclina in favoarea angajatului cu cat are mai multe argumente in sustinerea cauzei sale", spune Sorina Donisa, CEO al Grupului APT,...
Cine a mai angajat la inceput de 2010. Vezi cum arata piata locurilor de munca
Careers / 9 Februarie 2010

Daca la sfarsitul anului 2009 perspectivele asupra cresterii volumului de angajari erau rezervate, specialistii in resurse umane incep sa priveasca cu optimism piata fortei de munca in 2010, unde, inca din luna ianuarie, numarul proiectelor de... Cum arata piata fortei de munca la inceputul anului 2010 La sfarsitul anului trecut, parerile fata de cum va evolua piata fortei de munca erau impartite: unii recruiteri apreciau ca inghetarea salariilor si a volumului de angajari va ramane o...
Top manageri On the Move
Companii / 8 Februarie 2010

Saptamana aceasta fost marcata de schimbari in managementul companiilor romanesti, de la asigurari la producatori de bere sau IT. Aflati care au fost cele mai semnificative miscari din top management-ul autohton anuntate in presa de business locala. ... de Jurnalism si Stiintele Comunicarii din cadrul Universitatii Bucuresti, si-a inceput cariera la agentia de stiri Mediafax, in 1997. De la CFO, la director executiv al APT Resources&Services Sorina Donisa, fostul CFO al companiei...
CFO-ul companiei APT Resources&Services preia functia de director executiv
Companii / 4 Februarie 2010

Sorina Donisa, fostul CFO al companiei de resurse umane APT Resources & Services, parte a grupului APT, preia functia de director executiv, inlocuind-o pe Marilena Petrec, care va ramane insa actionar principal, alaturi de Andrew Littauer. ... de director executiv (CEO), Donisa va avea rolul principal in planificarea strategica, va coordona operatiunile curente ale companiei si va gestiona resursele necesare desfasurarii activitatii. Sorina Donisa este absolventa a...

Sorina Donisa

Cine sunt sefii celor mai mari companii de recrutare

Cum gestioneaza IMM-urile activitatile de resurse umane?

Prima scadere in criza a ratei somajului. Ce urmeaza pentru piata muncii?

Articole noi despre Sorina Donisa

Arhiva articole despre Sorina Donisa