2 euro donati prin sms la 858 = 4 euro pentru nou-nascutii de la Spitalul Marie Curie

Viorel Panaite

Te-ar mai putea interesa: Human Invest; Trend Consult; Ascendis Consulting; training; Adrian Florea; Andrei Gosu; Interact; Codecs; Octavian Pantis; TMI Romania;

Ce poti obtine cu o investitie de 15.000 euro intr-un proiect de "leadership development"

20 Mar 2012

Sute de mii de euro sunt investiti anual in Romania din bani privati in proiecte care urmaresc imbunatatirea rezultatelor managerilor, bani care ar putea aduce o valoarea adaugata sau ar putea fi o risipa pur si simplu.

Sunt o investitie cand sustin vizibil un scop urmarit si sunt o pierdere atunci cand sunt folositi fara responsabilitate, fara o corelatie puternica cu scopul organizatiei sau doar pretinzand ca sustin scopul acesteia. Iata ce poti obtine cu o investitie de 15.000 euro intr-un proiect de “leadership development".

"Suntem in perioada in care cei mai respectati parteneri sunt cei care te ajuta sa faci mai mult, cu mai putin. De exemplu, cat ar avea de castigat o organizatie daca unul din «middle-manager»-ii sai are responsabilitatea si competenta de a confrunta la timp lipsa de perfomanta a unuia din subordonatii sai – si nu mai amana 3 luni de zile sa faca acest lucru? Sau daca lucrul asta se intampla intre un CEO si unul din directorii sai din echipa executiva?

Citeste continuarea articolului Ce poti obtine cu o investitie de 15.000 euro intr-un proiect de "leadership development" »

Multinationala vs. companie antreprenoriala. Unde este mai sigur sa te angajezi?

11 Oct 2011

Intr-o economie in care majoritatea companiilor au taiat salariile si au operat reduceri de personal, companiile multinationale si cele antreprenoriale se lupta sa arate care organizatie ofera cele mai sigure locuri de munca. Citeste aici de ce parere sunt specialistii in domeniu.

Andrei Gosu: Nu mai exista angajator care sa poata oferi locuri de munca sigure
"Ca sa folosim un joc de cuvinte, cu siguranta, siguranta nu este un termen care poate fi folosit atunci cand incercam sa descriem mediul economic din ultimii 3 ani, iar viitorul este la fel...
Eugen Dragomir: Exista o cariera in multinationala
"Statistic vorbind, in multinationale este mai bine sa lucrezi. Majoritatea au procese si proceduri care indiferent ce se schimba sau care este dorinta lor un minim se respecta. In companiile...
Marius Decuseara Brandenburg: Job-ul intr-o multinationala este mai sigur
"In companiile multinationale schimbarile se intampla mai greu. Dar atunci cand se intampla, ele vin in val, te gasesc si in cel mai <<ascuns>> loc. Perceptia multora este ca in...
Dragos Damian: Locurile de munca sigure existau in visurile din perioada comunista
"In multinationale depinde foarte mult de domeniul de activitate al companiei si de modul in care opereaza pe piata, insa daca ne gandim ca acea companie a facut o achizitie e clar ca si-a...
Daniela Savuica: Ca antreprenor, statul nu te sprijina
"Cea mai sigura oportunitate este cea oferita de o multinationala. Desigur, aici depinde si de categoria din care face parte acea multinationala si de conducerea acesteia", spune Daniela...
Viorel Panaite: Iti poti pierde locul de munca peste noapte indiferent de functie
"Ar trebui sa ne dezobisnuim sa cautam locuri de munca sigure, pentru ca siguranta si certitudinea nu mai sunt caracteristici ale lumii care incepe sa se contureze. Fie ca esti CEO,...
Iulian Penescu : Este posibil ca un job care astazi pare sigur, peste cativa ani nici sa nu mai existe
"Consider ca balanta nu trebuie inclinata in favoarea uneia sau a celeilalte dintre categoriile de companii de mai sus. La o prima privire este evident ca o companie multinationala obtine un...

Citeste continuarea articolului Multinationala vs. companie antreprenoriala. Unde este mai sigur sa te angajezi? »

Efectul tsunami al noului Cod: Cum poti fi concediat LEGAL daca nu performezi

19 Apr 2011

In mai putin de doua saptamani intra in vigoare noul Cod al Muncii, iar companiile sunt pregatite sa introduca un set de criterii de performanta in contracte, ceea ce ar putea da nastere la abuzuri.

Standard de Cod
Noua ore pe zi la serviciu, care sa includa si intervalul pentru pauza de masa. Disponibilitate de a lucra peste program si atingerea in timp util a obiectivelor stabilite. Productivitate maxima....
Ce inseamna ca ai rezultate in viziunea angajatorilor
“Un angajat performant pentru noi inseamna unul care isi indeplineste obiectivele stabilite la inceput de an si are are o atitudine care demonstreaza competentele comportamentale pe care le...
Performante prin training
Holcim Romania are un buget anual de training de circa 400.000 de euro, iar banii sunt alocati pentru dezvoltarea abilitatilor de management si leadership ale personalului, precum si pentru...

Citeste continuarea articolului Efectul tsunami al noului Cod: Cum poti fi concediat LEGAL daca nu performezi »

Articole noi despre Viorel Panaite

Ce surprize iti pregateste departamentul de resurse umane in 2011

Principala provocare a directorilor de resurse umane in 2011 este sa recladeasca si sa reinventeze brandurile de angajator,...

Cele mai scumpe cursuri de formare din Romania

Wall-Street.ro trece in revista programele de formare exclusiviste de pe piata locala si a luat in calcul atat costul lor,...

Compania de training Human Invest asteapta venituri de 180.000 de euro in T4

Furnizorul de servicii de formare profesionala Human Invest a inregistrat o cifra de afaceri de 620.000 de euro si o...

Cum te poate ajuta networkingul sa iti gasesti un job? Top cele mai bune metode de relationare
Careers / 14 Septembrie 2010

Wall-Street a identificat patru tipuri de networking pe care cei interesati de cresterea afacerilor sau de gasirea unui nou loc de munca le pot folosi pentru a-si maximiza sansele. ... sa comunic rapid cu un numar mare de oameni, sa dezbat idei si sa cunosc oameni diversi, cu care ulterior pot colabora profesional – odata ce am inteles cum gandesc si ce fac”, spune Viorel Panaite, partener la furnizorul de...
Q&A: Din ce au facut bani trainerii in prima parte din 2010?
Companii / 17 Iunie 2010

Companiile care au cheltuit bani pe training anul viitor par sa fie clientii principali ai furnizorilor de servicii profesionale si la inceput de 2010.
Topul firmelor de training, cifra de afaceri din primul trimestru
Companii / 19 Aprilie 2010

Cei mai mari jucatori din trainingul local privesc cu optimism spre semestrul al doilea, cand piata de profil isi va reveni din amorteala. Wall-Street a intocmit un clasament al companiilor de training in functie de veniturile inregistrate in... ... si consultanta din Romania in 2010, Human Invest si-a stabilit trei scenarii financiare, cel mai realist implicand o cifra de afaceri de 1,5 mil. euro si o rata de profit de 15%”, spune Viorel Panaite(foto) , partener la Human...
INTERVIU: Cate milioane de euro pierde o companie daca nu investeste in angajatii sai
Careers / 13 Aprilie 2010

O companie din mediul privat, cu afaceri de 75 milioane de euro, poate pierde intr-un an mai mult de o treime din echivalentul vanzarilor, in conditiile in care nu investeste niciun ban in formarea profesionala a angajatilor, respectiv in... ... sunt mai mult decat evidente la nivel de angajat si companie. Capitalul uman asemeni altor active ale unei companii se poate deprecia daca nu beneficiaza de o investitie constanta”, spune Viorel Panaite, partener la Human Invest....
Trainingul iese din criza: Afacerile Human Invest au crescut de 2,5 ori in T1
Companii / 31 Martie 2010

Compania Human Invest, unul din cei mai importanti jucatori de pe piata locala de training, a inregistrat o cifra de afaceri de 228.000 de euro in primele trei luni ale anului, in crestere cu peste 250% fata de aceeasi perioada a anului trecut. ... si consultanta din Romania in 2010, Human Invest si-a stabilit trei scenarii financiare, cel mai realist implicand o cifra de afaceri de 1,5 mil. euro si o rata de profit de 15%”, spune Viorel Panaite, partener la Human Invest, cu...

Arhiva articole despre Viorel Panaite

Optimismul de dincolo de ceata: Trainerii asteapta cresterea
Companii / 18 Ianuarie 2010

Cei mai importanti jucatori din trainingul local privesc cu optimism spre o revenire spre crestere a pietei, dupa un 2009 in care cresterile de doua cifre pe care le inregistrau businessurile in anii trecuti... Ce urmeaza? “Eu vad o mentinere a pietei la un nivel similar cu cel din 2009, poate cu o..
Human Invest estimeaza o scadere “rezonabila” a cifrei de afaceri in 2009
Companii / 27 Noiembrie 2009

Furnizorul de training Human Invest, unul din cei mai importanti jucatori de pe piata locala de profil, estimeaza o scadere cu 15,8% a cifrei de afaceri din 2009, pana la 800.000 de euro “Ne asteptam sa incheiem anul cu o cifra de afaceri de aproximativ 800.000 de euro, mai..
Criza a muscat serios din afacerile firmelor de training in primul trimestru
Companii / 16 Aprilie 2009

Decizia angajatorilor de a nu mai investi, deloc sau partial, in formarea profesionala a propriilor angajati a lovit din plin afacerile firmelor de training in primele trei luni ale lui 2009. Un studiu... Semnele declinului Ultimele luni ale lui 2008 au adus si primele semne ca piata de training a..
Cum vad managerii din industrie piata de training din Romania in 2009
Careers / 14 Octombrie 2008

Planurile de afaceri ale companiilor de training din Romania pentru anul urmator se vor mentine in crestere, la fel ca si pe parcursul anului precedent, insa, totodata, 2009 poate constitui un an de referinta... Cum este vazuta piata de training din Romania in 2009 Planurile de afaceri pe 2009 ale..
Cum vad anul 2008 cei mai importanti jucatori din training
QA / 8 Ianuarie 2008

Bancile si multinationale vor fi in 2008 cei mai mari clienti ai companiilor de training din Romania, iar cele mai solicitate programe de training vor ramane cele de leadership, potrivit managerilor din...
Antrenorii angajatilor romani vor factura 20 mil. euro in 2007
Companii / 1 Martie 2007

... pe piata locala. Cu toate acestea, \"perspective diferite pot aduce cifre diferite\", explica Viorel Panaite, partener Human Invest, companie ce anticipeaza o cifra de afaceri de 750.000 de euro... Divizia de Training si Consultanta din cadrul companiei Codecs a inregistrat anul trecut incasari..