Wegmans Food Markets

Prezenta in topul Fortune de 13 ani, cu peste 11 000 de angajati la nivel mondial, SAS pune la dispozitia angajatilor numeroase pachete extrasalariale, care cuprind 410 dolari pentru ingrijirea copiilor, o acoperire a asigurarii medicale de pana la 90%, sala proprie de fitness, bazin de inot si tabara de vara pentru copii.

Locul second in top este ocupat de compania de brokeraj si investitii financiare Edward Jones, cu o cifra de afaceri de 3,8 miliarde de dolari in 2008. Compania este faimoasa prin politica sa corporatista care a ferit business-ul de disponibilizarea chiar si a unui singur angajat, din cele peste 12 000 de birouri din toata lumea.

Google este noul lider al acestui top, pentru ca ofera cea mai larga gama de facilitati si beneficii angajatilor sai. Mese gratuite, centre de recreere si relaxare integrate in facilitatile de productie, piscina, doctori la locul de munca sunt doar cateva din beneficiile angajatilor Google. in plus compania ofera flexibilitate si creaza angajatilor posibilitatea de a dezvolta proiecte proprii, inginerii putand sa aloce 20% din timpul de munca unor proiecte independente.

Mediul de munca, salariile motivante, stabilitatea companiei fac ca zilnic Google sa primeasca peste 1.300 de aplicatii de la potentiali noi angajati. Compania are 6.500 de angajati in Statele Unite si 3.000 in alte tari in care activeaza, numarul locurilor de munca noi ridicandu-se la peste 2.200 anual.