La trei ani de la izbucnirea crizei, companiile din Romania au invatat mai mult sau mai putin sa isi adapteze modele de business la noile realitati economice. wall-street.ro iti prezinta parerile mai multor specialisti despre cum aleg in prezent companiile sa isi motiveze angajatii atat pentru a-i mentine in organizatii, dar si pentru a obtine rezultate mai bune cu aceleasi resurse sau chiar mai mici.


Te-ar putea interesa si:


Mai multe articole din sectiunea Cariere »



Citeste si
In mintea angajatilor: ce ii tine in companii vs. ce ii face sa plece