Sanctionarea disciplinara a angajatilor prin desfacerea contractului de munca este o pedeapsa dura, insa este reglementata prin Codul Muncii si da posibilitatea angajatorilor sa renunte la oamenii pe care nu si-i mai doresc in companii. Avocatul Costel Gilca, managing partner al casei de avocatura Gilca & Vasiliu, recomanda 10 tehnici pentru o concediere ca la carte.
Abonează-te pe

Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »

Despre autor
Alice Gheorghe
Alice Gheorghe scrie pe domeniul Resurselor Umane (HR) si are o experienta de aproximativ sapte ani in presa scrisa. Pe Wall-Street.ro veti regasi sub semnatura ei stiri, reportaje si interviuri despre subiecte care variaza de la salarii, somaj la recrutare si tendinte in piata muncii.

Te-ar putea interesa și:



Mai multe articole din secțiunea Cariere »



Setari Cookie-uri