Anul 2013, al cincelea sub efectele crizei economice, a fost un an tipic pentru acest context, insa piata s-a miscat si au avut loc si cateva schimbari notabile. wall-street.ro a stat de vorba cu specialistii in resurse umane si iti prezinta cele mai importante aspecte care au caracterizat recrutarea in 2013, de la pozitii cu remuneratii de mii de euro la schimbari in preferintele candidatilor si angajatorilor.

Sursa foto: Freedigitalphotos.net


Te-ar putea interesa si:


Mai multe articole din sectiunea Cariere »



Citeste si
Romania, in top 5 cei mai mari angajatori din UE in industria auto