Daca superiorul tau direct minte, ii spune fiecarui angajat ce vrea sa auda, nu aplaneaza conflictele fata in fata, poate e timpul sa incerci sa schimbi echipa in care lucrezi sau chiar locul de munca. Potrivit unui articol publicat pe LinkedIn de Rob Wyse, care a lucrat pe post de consilier in comunicare timp de decenii si care a observat si a lucrat cu sute de sefi, cei mai buni manageri sunt cei sinceri. Cei care isi recunosc propriile slabiciuni, abordeaza direct controversele si nu se fac ca o anume problema nu exista pana cand ea devine una si mai grava.

Conform lui Wyse, cei mai dezastruosi sefi sunt cei lasi, mai ales ca modul lor de a-si ascunde lipsa de incredere in ei are tocmai efectul opus. Iti dai seama ca le e teama de la o posta. Rob Wyse, cu ajutorul cititorilor de pe site, a alcatuit un inventar al semnelor care iti arata ca superiorul tau e un las.

Citeste articolul integral pe cariereonline.ro.


Te-ar putea interesa si:


Mai multe articole din sectiunea Cariere »



Citeste si
Locuri de munca pentru romanii care vor sa plece in strainatate