Ai nevoie de putin noroc si de o strategie inteligenta pentru a descoperi joburile disponibile, dar tinute “secrete” de angajator.

Fred Coon, agent de angajare, autor si CEO al Stewart, Cooper & Coon, sustine ca intre 80% si 85% din totalul joburilor disponibile nu apar ca atare nicaieri, potrivit “Business Insider”.

“Tendintele actuale din retelele de socializare si progresul tehnologic le permit angajatorilor sa gaseasca anumiti candidati pentru joburi fara sa publice vreun anunt in presa sau pe site-urile de profil . Unor companii nu le place sa-si posteze posturile disponibile pe site-urile dedicate anunturilor de joburi din cauza costurilor. Iar site-urile dedicate anunturilor de joburi pe care poti posta gratis nu sunt o alegere prea grozava”, sustine Coon.

Citeste articolul integral pe cariereonline.ro.

Citeste si:
Trei idei pentru a gasi cei mai buni candidati din piata muncii
Angajatul ideal: trei idei...


Te-ar putea interesa si:


Mai multe articole din sectiunea Cariere »



Citeste si
Frauda: candidati indemnati sa dea bani pentru un job in Elvetia