Angajatorul foloseste un limbaj al trupului pozitiv

Angajatorul foloseste un limbaj al trupului pozitiv

Este un semn bun daca angajatorul mentine un contact vizual puternic, isi apleaca corpul spre tine in timpul discutiei in loc sa se lase arogant pe spate si zambeste, potrivit specialistilor citati de Business Insider.

Sursa foto: Interviu pentru un job/Shutterstock.com

Discutia se intinde mai mult decat ai fi crezut

Discutia se intinde mai mult decat ai fi crezut

Daca discutia cu angajatorul dureaza mai mult decat ai fi crezut sau decat ai fost anuntat anterior este un semn bun. De asemenea, daca iti va spune ca este singurul sau ultimul interviu, desi planul initial era altul, poti sa-ti faci ganduri bune. Si nu doar ca discutia se intinde, dar si faptul ca angajatorul este foarte vorbaret, este interesat mai mult de trecutul si experientele tale profesionale sau hobby-urile tale trebuie sa-ti creasca speranta.

Sursa foto: Un interviu amuzant/Shutterstock.com

Angajatorul nu este distras

Angajatorul nu este distras

Se intampla uneori ca angajatorul sa fie distras de persoanele care trec prin fata incaperii, apeluri telefonice, mesaje sau e-mail-uri. Daca primesti, insa, toata atentia angajatorului, daca te ascult activ si are intrebari pertinente, inseamna ca este cu adevarat interesat de experienta ta si de tine ca viitor angajat.

Sursa foto: Angajator la interviu/Shutterstock.com

Te prezinta managerilor

Te prezinta managerilor

Este o veste buna daca angajatorul cu care ai interviul te prezinta membrilor din echipa de conducere. Asta arata un nivel foarte ridicat de interes fata de tine si poate fi un semn evident ca vei deveni angajat in companie.

Sursa foto: Candidata la interviu/Shutterstock.com

Este interesat de obiectivele tale pe termen lung

Este interesat de obiectivele tale pe termen lung

Atunci cand esti un candidat cu mari sanse pentru semnarea contractului de munca, angajatorul iti pune intrebari despre obiectivele tale pe termen lung si despre ce iti doresti in privinta oportunitatilor de crestere in cariera.

Sursa foto: Interviu pentru un jos/Shutterstock.com

Te intreaba cand ai putea sa incepi

Te intreaba cand ai putea sa incepi

Managerii de recrutare iti sugereaza in mod evident ca nu vor sa te piarda. Asa ca te intreaba daca vei continua sa cauti noi oportunitati sau de cand esti disponibil sa incepi in compania la care esti la interviu. Deci, vesti bune.

Sursa foto: Interviu de succes/Shutterstock.com

Vorbeste despre salariu si alte compensatii

Vorbeste despre salariu si alte compensatii

Daca pune pe masa oferta salariala, fara prea multe ocolisuri, poti sa te astepti sa fii printre preferati sau chiar viitorul coleg.

Sursa foto: Job interview/Shutterstock.com

La sfarsit, iti da semne optimiste despre urmatorul pas

La sfarsit, iti da semne optimiste despre urmatorul pas

Nu toate interviurile dau toate cartile pe fata. Dar un semn bun va fi daca angajatorul iti spune ca vrea sa te vada la un nou interviu.

Sursa foto: Job interview/Shutterstock.com

Te conduce pana la iesire

Te conduce pana la iesire

Poate ca este doar prietenos sau poate chiar este impresionat de tine. Un semn evident ca te-a placut ca viitor angajat este faptul ca angajatorul iti strange ferm mana si iti zambeste la finalul discutiei si chiar te conduce pana in apropiere de iesirea din cladire.

Sursa foto: Oameni de afaceri care isi iau la revedere/Shutterstock.com

Sursa foto: Interviu amuzant/Shutterstock.com