Sir Winston Churchill scria: "Este bine ca un om neinstruit sa lectureze carti cu citate. Citatele, cand ti se intiparesc in minte, iti stimuleaza gandirea. Ele te fac de asemenea curios, indemnandu-te sa ii citesti pe autori pentru a afla cat mai multe." Si pentru ca nu este singurl mentor al leadershipului, va prezentam mai multe interpretari ale acestei notiuni, cum o percep marii actori ai business-ului, potrivit cariereonline.ro.

George S. Patton : Nu le spune oamenilor cum sa faca bine lucrurile; spune-le ce sa faca si lasa-i sa te surprinda cu rezultatele lor. Asta nu inseamna ca nu trebuie sa explici clar intotdeauna, ceea ce vrei. Exemplificat, Patton ii indeamna pe manageri sa nu dea ordine, ci sa isi motiveze angajatii. Daca oamenii sunt incurajati sa actioneze, atunci vor veni si rezulatele bune pe care orice lider vrea sa le aiba.

Citeste mai departe de cariereonline.ro.

Sursa foto: shutterstock.com


Te-ar putea interesa si:


Mai multe articole din sectiunea Cariere »




Ascultă primul podcast de FinTech și digital banking din piață.

Citeste si
Licitatie: vinuri de peste 100 de ani, create pentru Winston Churchill
Setari Cookie-uri