Iti oferim multe oportunitati de avansare
De cate ori nu ai auzit propozitia asta? Angajatorii stiu ca tu, in mintea ta, accepti oferta odata ce ti se promite ca vei avea multe oportunitati de avansare. Si rapid. Cat de rapid? Cred ca multi dintre noi cunosc asteptarea asta.
Sursa foto: Conceptul de "succes"/Shutterstock.com
Bonusurile iti vor dubla veniturile
Probabil ca si ai auzit de multe ori ca iti vor creste "considerabil", nu neaparat ca se vor dubla, veniturile, chiar daca salariul pe care il vei primi este minim pe economie sau neconcordant fisei postului. Angajatorii te "momesc" cu celebra recompensa "bonusuri in functie de performanta", regasita in multe dintre anunturile de angajare.
Sursa foto: Marunt economisit/Shutterstock.com
Iti oferim program flexibil si poti lucra de acasa
Serios? Gandeste-te unde esti acum si de cate ori ai lucrat de acasa. Nu spunem ca este o promisiune falsa, sunt companii care permit lucrul de acasa, insa in cele mai multe cazuri seful vrea sa te stie la birou, fie ca dai sau nu performanta.
Sursa foto: Angajat obosit/Shutterstock.com
Iti vom gasi un ajutor cand nu vei mai face fata
Stim toti cum este sa lucram peste program, sa primim sarcini care depasesc cu mult fisa postului sau cel putin avem macar un prieten care se plange de munca cand ne vedem cu el. Dar unde este oare acea persoana angajata ca sa ne ajute, promisa la interviul de angajare?
Sursa foto: Angajat obosit/Shutterstock.com
Daca rezolvi asta, vei avea proiecte mult mai interesante
Pentru unii angajati, munca de rutina devine plictisitoare, lipsita de provocari si cu rezultate din ce in ce mai scazute dupa luni bune pe aceeasi activitate seaca. Dar aceiasi angajati primesc la interviu promisiunea ca, odata ce capata experienta pe o anumita activitate, vor fi implicati in proiecte mult mai interesante. De multe ori, ramane doar o promisiune sau se indeplineste mult prea tarziu.
Sursa foto: Angajat epuizat/Shutterstock.com
Sursa foto: Marunt economisit/Shutterstock.com
