Viitorul pe piata muncii este din ce in ce mai flexibil, mai mult in avantajul angajatilor, cu joburi pentru suflet si cu contracte cu zero ore de munca, in opinia managerilor de HR din Romania. Ce alte tendinte vor dicta in recrutare si gestionarea personalului si, mai ales, care va fi motorul dezvoltarii in Romania, aflati din slide-urile urmatoare.

Abonează-te pe

Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »


Te-ar putea interesa și:



Mai multe articole din secțiunea Cariere »



Setari Cookie-uri