Romanii aflati in cautarea unui job aplica la posturi deschise, sunt selectati, iar in ultima faza, la interviul de recrutare, reusesc, cumva, printr-o atitudine neadecvata sau un raspuns negandit, sa dea cu bata in balta si sa isi strice sansele de angajare. wall-street.ro iti prezinta o serie de perle spuse de candidati aflati fata in fata cu angajatorii, potrivit datelor furnizate de compania de recrutare Lugera.
1. Un candidat in varsta de 40 de ani a afirmat ca a venit la interviu pentru ca l-a trimis mama sa.
2. Candidatul care isi gasea cuvintele cu dificultate pentru ca anterior a participat la o degustare de vinuri: "Cum li se spune companiiilor astora care au baze de date mari?"
3. Candidatul care s-a ratacit
"Buna ziua,
Aveti un interviu programat pentru astazi la ora 13:00.
Da, sunt in fata cladirii!"
Insa dupa 30 de minute... candidatul nu a mai raspuns...
4. Candidatul inhibat - aplicant pentru un job de executive assistant, unde limba engleza era esentiala. - "Imi cer scuze, insa nu pot sa vorbesc in limba engleza. Ma inhibati foarte tare."
5. Din categoria perfectionist pana in maduva oaselor
In timpul interviului, observand ca privirea candidatului se plimba insistent de la un colt la celalalt al incaperii, recruiterul il intreaba:
"E ceva in neregula?!"
" Da... ma uitam la cablul acesta care nu este prea drept... si nici peretii nu sunt bine imbinati... stiti, eu sunt arhitect..."
Citeste si:
6. Categoria "expensive tastes"
"Salariul pe care mi-l oferiti nu imi permite nici sa ma scot in oras"
7. O candidata care nu a vrut sa se angajeze fara asistenta ei.
8. Din categoria umor negru
Un candidat - ofiter in rezerva- a venit la testarea psihologica cu pistolul la soseta.
9. Din categoria "Ce defecte aveti?"
Nu uit si nu iert
Sursa foto: Dennis Cox, Shutterstock
Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »
Te-ar putea interesa și:
