Un interviu de angajare este o oportunitate pentru angajator de a le adresa candidatilor o multime de intrebari specifice, insa poate fi, in acelasi timp, si o sansa pentru acestia din urma sa afle daca se potrivesc cu jobul disponibil. Iar pentru a face acest lucru pot ei nu trebuie sa ezite sa adreseze, la randul lor, intrebari reprezentantului companiei. Iata cateva idei bune de intrebari din care fiecare poate face o selectie.

Sursa foto: sk design, Shutterstock


Te-ar putea interesa si:


Mai multe articole din sectiunea Cariere »



Citeste si
TOP: aceste intrebari nu le pui NICIODATA la finalul unui interviu