Intrebari interviu de angajare: iata ce il poti intreba pe angajator

Intrebari despre job

In primul rand, potrivit Themuse.com, trebuie sa te asiguri ca afli care vor fi responsabilitatile tale in fiecare zi la locul de munca intreband:

1. Cum arata o zi obisnuita la acest loc de munca?

2. Care sunt proiectele asupra carora ar trebui sa imi indrept atentia cu prioritate?

3. Puteti sa-mi dati cateva exemple de proiecte la care voi lucra?

4. Care sunt calitatile si ce experienta ar trebui sa aiba candidatul ideal?

5. Ce ii trebuie unei persoane ca sa aiba succes in aceasta pozitie?

6. Ce abilitatile ii lipsesc echipei si doriti sa le completati prin noua angajare?

7. Care sunt cele mai mari provocari pe care le va intampina o persoana in acest job?

8. Cu ce buget voi lucra?

9. Jobul este nou creat?

10. Credeti ca principalele responsabilitati ale acestei pozitii se vor schimba in urmatoarele sase luni?

Foto: baranq, Shutterstock

Intrebari despre training si dezvoltare profesionala

Intotdeauna trebuie sa te gandesti ca un loc de munca nou nu este doar un job, ci este un pas pentru o cariera de succes. Iata ce trebuie sa intrebi ca sa iti dai seama daca esti pe drumul cel bun:

1. Cum voi fi antrenat din punct de vedere profesional?

2. Ce programe de training le puneti la dispozitie angajatilor din companie?

3. Voi avea oportunitati de avansare sau de dezvoltare profesionala?

4. Voi putea reprezenta compania la conferinte de profil?

5. Cum au evoluat cei care au ocupat acest job anterior?

Foto: Khakimullin Aleksandr, Shutterstock

Intrebari despre rezultatele asteptate

Pentru a te asigura ca vei avea perfomante in acesta pozitie, afla obiectivele jobului si cum vei fi evaluat intreband urmatoarele:

1. Care sunt cele mai importante sarcini pe care va doriti ca ocupantul acestei pozitii sa le duca la indeplinire in urmatoarele 30, 60 si 90 de zile de la incadrare?

2. Ce performante va asteptati sa atinga angajatul din aceasta pozitie in urmatoarele 12 luni?

3. Cum este evaluat angajatul din aceasta pozitie si cat de des?

4. Care sunt rezultatele si obiectivele care urmeaza sa fie evaluate?

Foto: Peshkova, Shutterstock

Intrebari despre angajator

Cand la interviu adresezi intrebari despre angajator arati ca esti interesat de persoana sa si este un mod bun de a interactiona. Iata ce il poti intreba pe cel din fata ta:

1. De cat timp lucrezi in companie?

2. Cum ti s-au schimbat atributiile in acest timp?

3. Ce ai facut inainte de a lucra in aceasta companie?

4. De ce ai ales sa lucrez in aceasta companie?

5. Ce iti place cel mai mult in organizatie?

Foto: A and N Photography, Shutterstock

Intrebari despre companie

Pentru ca nu lucrezi doar pentru un sef sau doar intr-un departament, ci te incadrezi intr-o companie cand primesti jobul, trebuie sa intrebi cateva lucruri si despre oranizatie:

1. Am citit despre infiintarea companiei, insa imi puteti spune mai multe despre....?

2. Cum crezi ca va evolua compania in urmatorii cativa ani?

3. Ce imi poti spune despre produsele noi sau despre planurile de dezvoltare ale companiei?

4. Care sunt obiectivele pe care se concentreaza compania in prezent si cum isi aduce aportul echipa pentru atingerea acestora?

5. Care este cel mai interesant lucru care crezi ca se va intampla in viitor in organizatie?

Foto: nonwarit, Shutterstock

Intrebari despre echipa

Pentru ca vei petrece foarte mult timp cu colegii tai, este important sa vezi daca te-ai potrivi cu ei, daca ramai in acel post. Iata ce trebuie sa intrebi:

1. Poti sa imi dai mai multe detalii despre echipa cu care voi lucra?

2. Cu cine voi lucra in legatura directa?

3. Cui ii voi raporta?

4. Vor mai fi angajate si alte persoane in acest departament in urmatoarele sase luni?

5. Cu ce alte departemente voi lucra in legatura?

6. De obicei, cum evolueaza oamenii din acest departament?

Foto: VitaM, Shutterstock

Intrebari despre pasii ulteriori interviului

Inainte de a pleca de la interviul de angajare, asigura-te ca intervievatorul are toate informatiile de care are nevoie si ca tu stii pasii care urmeaza intreband urmatorele:

1. Va preocupa ceva din trecutul meu profesional?

2. Care sunt pasii ulteriori in procesul de recrutare?

3. Va mai pot pune ceva la dispozitie?

4. Mai aveti si alte intrebari la care v-as putea raspunde?

Foto: ESB Professional, Shutterstock