Accentul tot mai mare pus pe resursa umana din companii, precum si dificultatea identificarii angajatilor talentati, fac din oamenii de HR din organizatie adevarati piloni de dezvoltare. In acest context, un junior recruiter poate castiga 3.500 de lei net, in timp ce un director ajunge la 10.000 de lei.

Astfel, potrivit unui studiu realizat de HR Hub, un incepator in domeniul resurselor umane poate sa castige din functia de recruiter un salariu care poate sa varieze intre un minim de 1.500 de lei si un maxim de 3.500 de lei net lunar.

Angajatii cu un nivel mediu de experienta castiga pana la 4.500 de lei ca HR generalist si pot urca la 7.500 de lei net lunar in functia de HR manager.

Cei mai bine platiti sunt HR managerii, care pot sa castige si 9.500 de lei net lunar (circa 2.100 de euro).

Citeste mai multe informatii din cercetarea HR Hub in articolul WS PRO Cele mai mari salarii din HR: de la cat porneste un junior si care sunt specialistii cu remuneratii de pana la 10.000 de lei pe luna

Citeste si:
Candidatii ar renunta la o parte din salariu pentru program flexibil
PwC: Candidatii la un loc de...

Sursa foto: baranq, Shutterstock

Te-ar putea interesa si:


Mai multe articole din sectiunea Cariere »




Ascultă primul podcast de FinTech și digital banking din piață.

Citeste si
Sute de locuri de munca peste granite: ce cauta angajatorii europeni