Astfel, in primul trimestru din an, angajatii din companiile private au resimtit o crestere a salariilor, in medie, cu aproximativ 14%, fata de perioada ianuarie – martie 2016. Acest lucru a fost determinat mai ales de evolutia pozitiva a economiei in Romania, de cresterea salariului brut minim incepand cu 1 februarie, cat si de trendul ascendent al angajarilor pe mai multe sectoare ale pietei.

Criza fortei de munca pe segmente precum IT&C, medical, automotive a avut, de asemenea, un impact pozitiv in cresterea salariilor in primele trei luni din acest an. Companiile si-au dezvoltat, astfel, strategii clare privind retentia sau atragerea angajatilor, iar oferirea de salarii motivante a fost unul din factorii cei mai importanti”, a declarat Adrian Stanciu, CEO Smartree.

Vrei sa citesti articolul complet?

Aboneaza-te la Wall-Street!

Prin abonamentul Wall-Street devii parte a comunitatii de afaceri de top din Romania. Toate informatiile noastre sunt create pentru a te ajuta sa fii mai bun in activitatea ta zilnica.

Aboneaza-te! Am deja cont