Uneori dintr-un complex de inferioritate, dintr-o neacceptare, incepem sa construim o imagine, o poveste, o masca, un rol pe care il jucam intr-o echipa, pentru a ne accepta. “Saritorul”, “Politicosul”, “Number 1”, “Stie Tot”, Rezolva Tot”, “Favoritul lu’ Sefu’” . Aceste roluri isi pot avea originea de cele mai multe ori in copilarie si sunt potrivit specialistului Adrian Raulea, scopuri personale (mai putin constiente) de manipulare, noteaza Revista CARIERE.

Aproape toti am avut de a face la serviciu cu un manipulator. Chiar daca cineva isi da seama ce se intampla, raspunsurile tipice ale managementului companiilor variaza de la prudent sau respingator, la razbunare efectiva impotriva celui care reclama, mai degraba decat a celui care manipuleaza. Din pacate, multe locuri de munca promoveaza manipulatorii deoarece par a fi eficienti in felul in care fac lucrurile, in ciuda costurilor semnificative generate asupra productivitatii si a oamenilor de-a lungul timpului. In special, in situatiile in care nu poti cere sprijinul sefului, situatiile prezentate in acest articol va ajuta sa aveti propriile abordari pentru a face fata manipulatorilor.

Citeste mai multe pe Revista CARIERE.

Sursa foto: Revista CARIERE


Te-ar putea interesa si:


Mai multe articole din sectiunea Cariere »



Citeste si
Conferinta Antreprenoriat in Romania: Impreuna e mai bine