Pe parcursul experientei de psiholog organizational am constatat cat de importanta este motivatia in obtinerea unui job. Insa exista unele cazuri in care ce e prea mult strica, noteaza Revista CARIERE.

De ce este importanta motivatia la job? Pentru ca un candidat motivat reuseste sa-si evidentieze potentialul si sa expuna cu usurinta cum il va folosi, astfel incat sa gestioneze job-ul cu succes. Mai mult decat atat, motivatia este fundamentala in momentul inceperii efective a activitatii.

Insa, in egala masura, am observat ca motivatia in exces ii face pe candidati sa para disperati in obtinerea pozitiei. In termeni tehnici, aceasta “disperare” este numita supramotivare.

Citeste continuarea pe Revista CARIERE

Cristiana joaca rolul lui Mos...
Citeste si: Cristiana joaca rolul lui Mos Craciun in fiecare zi a anului

Sursa foto: Revista CARIERE

Te-ar putea interesa si:


Mai multe articole din sectiunea Cariere »



Citeste si
Vlad Voiculescu, fostul ministru al Sanatatii: Nu voi sta deoparte!