Daca ar fi sa descrie cum sunt romanii la locul de munca (si in general), Kim Karstensen, Sr. Director & EMEA Centre Lead in cadrul Kellogg's, ar spune: "dornici de schimbare". De ce?

Ei bine, explicatia este foarte interesanta. El crede ca tinerii romani nu se pot raporta la experienta pe piata muncii a parintilor si bunicilor, caci ideea de cariera nu prea exista pentru acestia. Drept urmare, "noii romani" incearca sa isi cladeasca singuri traseul profesional care sa fie adaptat nevoilor lor, fara a se raporta la trecut.

Kim Karstensen ne-a spus ca a lucrat cu multe echipe de shared services din multe tari, cu oameni care apartin unor culturi diferite.

"Dar cei din Romania sunt putini diferiti. Chiar si fata de cei din alte tari cu un trecut similar, precum Polonia sau Bulgaria. Este o imagine cu totul diferita pe care oamenii de aici o creeaza. Si tocmai de aceea Romania este un loc in care ma bucur sa fiu", a mentionat Kim Karstensen pentru Revista CARIERE.

Citeste si:
Cum au transformat tinerii piata muncii din Romania
Director HR Nestle:...
Sursa foto: Revista CARIERE

Te-ar putea interesa si:


Mai multe articole din sectiunea Cariere »




Ascultă primul podcast de FinTech și digital banking din piață.

Citeste si
Statul paralel de noi: un nou proiect de tara