Investim din ce in ce mai putin TIMP in relatia cu celalalt. Tehnologia ne conecteaza, dar schimba natura relatiilor noastre. Avem mai multi „prieteni" ca oricand, dar nu avem legaturile afective pe care ni le dorim. Aceste probleme se inmultesc pentru lideri, scrie Revista CARIERE.

Directorii generali (CEO's) si directorii executivi spun ca cea mai mare problema cu care se confrunta este singuratatea, lipsa cuiva cu care sa vorbeasca despre provocarile lor cele mai dure. Intr-un sondaj Snapshot din 2012, peste jumatate dintre directorii generali au spus ca au senzatia de singuratate si mai mult de 60% spun ca faptul ca se simt singuri la serviciu le-a afectat performanta.

Thomas Saporito, (fost CEO, in prezent consultant; cunoscut ca expert in «CEO succession») afirma, potrivit HBR (Harvard Business Review), ca „multi directori executivi sunt afectati de sentimente de izolare”.

Citeste continuarea pe Revista CARIERE

Citeste si:
Renault vrea ca noul CEO sa fie Luca de Meo, actualul sef de la Seat
Presa franceza: board-ul...
Sursa foto: Pixabay.com

Te-ar putea interesa si:


Mai multe articole din sectiunea Cariere »




Ascultă primul podcast de FinTech și digital banking din piață.

Citeste si
Sirbu, Flanco: Comunismul a inabusit spiritul antreprenorial