Gigantul IT și-a anunțat foarte discret angajații americani că nu va mai exista o limită a numărului de zile libere pe care și le pot lua.

Informația a fost dezvăluită de The Verge, anunțul fiind făcut într-un mail intern trimis de Kathleen Hogan, șefa resurselor umane din Microsoft. Noua politică de personal poartă numele de ”Discretionary Time Off” (”Timp liber la discreți”) și de ea vor beneficia doar angajații permanenți din SUA – nu și cei din alte țări sau cei plătiți cu ora. Chiar și așa, sunt afectați 122.000 de angajați.

”S-a schimbat dramatic cum, când și de unde îți faci treaba”, afirmă Hogan, în mailul său. ”Un model mai flexibil de concedii era un pas logic”.

Schimbările vor fi introduse chiar din 16 ianuarie. Angajații Microsoft vor avea oricum 10 zile libere oficiale, plus concedii medicale și alte asemenea avantaje. Cei care nu folosesc nici aceste zile pot primi bani în schimbul lor.

Microsoft nu e prima companie care introduce concediul nelimitat, LinkedIn, Oracle sau Netflix au politici similare.

Sursa foto: Shutterstock

Abonează-te pe

Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »

Despre autor
Wall-Street.ro este un cotidian de business fondat în 2005, parte a grupului InternetCorp, unul dintre cei mai mari jucători din industria românească de publishing online.Pe parcursul celor peste 15 ani de prezență pe piața media, ne-am propus să fim o sursă de inspirație pentru mediul de business, dar și un canal de educație pentru pentru celelalte categorii de public interesate de zona economico-financiară.În plus, Wall-Street.ro are o experiență de 10 ani în organizarea de evenimente B2B, timp în care a susținut peste 100 de conferințe pe domenii precum Ecommerce, banking, retail, pharma&sănătate sau imobiliare. Astfel, am reușit să avem o acoperire completă - online și offline - pentru tot ce înseamnă business-ul de calitate.

Te-ar putea interesa și:



Mai multe articole din secțiunea Cariere »



Setari Cookie-uri