Internetul pe telefonul mobil, un nou canal de recrutare

Dezvoltarea tehnologiei 3G, cat si aparitia pe piata a iPhone-ului au permis si accesul la oferte de locuri de munca direct de pe telefonul mobil, informeaza publicatia Capital.fr.

Dupa succesul inregistrat de site-uri precum Second Life sau Facebook, ca alternativa la clasicele metode de recrutare online, specialistii in domeniu considera ca anul 2008 ar putea deveni cel al recrutarilor prin intermediul telefonului mobil. Una din principalele banci ale Frantei, BNP Paribas, mizeaza deja pe acest nou canal, pentru a atrage noi candidati.

Recrutarea prin intermediul telefonului mobil se adreseaza in randul francezilor unui procent de peste 80%, raspunzand in primul dificultatilor de a atrage anumite categorii de public (precum cei tineri sau cei cu dezabilitati), cat si unor sectoare specifice de activitate.

Astfel, Internetul mobil devine un mod complementar de a atrage mai multi candidati. De exemplu, in sectorul bancar, investitiile si administrarea activelor sunt domeniile care au inregistrat cel mai ridicat numar de candidaturi, mai ales datorita Internetului mobil. Acest serviciu permite insa atragerea unor categorii profesionale care nu au acces la Internet in timpul zilei (agentii comerciali sau vanzatorii din magazine).

Un site de recrutare specific telefonului mobil

Desi companii precum The Phone House, Carrefour sau Unilog folosesc deja servicii de recrutare prin intermediul sms-urilor constante, BNP Paribas a creeat deja un site de recrutare specific utilizatorilor de internet prin interemediul telefonului mobil. Utilizatorii pot trimite, fie un simplu sms (tarif normal in functie de companie), sau pot accesa direct de pe telefonul mobil site-ul special creat. „Candidatii au acces la 70 de oferte de locuri de munca de pe telefonul mobil, in loc de 400 via Internet, pot afla datele desfasurarii urmatoarelor forumuri si saloane sau pot citi prezentarea grupului”, au declarat reprezentantii bancii.

In schimb, pentru stabilirea unui interviu sau confirmarea obtinerii unui job, francezii prefera metodele clasice: telefonul sau email-ul.

Despre autor
Wall-Street.ro este un cotidian de business fondat în 2005, parte a grupului InternetCorp, unul dintre cei mai mari jucători din industria românească de publishing online. Pe parcursul celor peste 15 ani de prezență pe piața media, ne-am propus să fim o sursă de inspirație pentru mediul de business, dar și un canal de educație pentru pentru celelalte categorii de public interesate de zona economico-financiară. În plus, Wall-Street.ro are o experiență de 10 ani în organizarea de evenimente B2B, timp în care a susținut peste 100 de conferințe pe domenii precum Ecommerce, banking, retail, pharma&sănătate sau imobiliare. Astfel, am reușit să avem o acoperire completă - online și offline - pentru tot ce înseamnă business-ul de calitate.

Te-ar putea interesa și:


Mai multe articole din secțiunea Cariere »



Setari Cookie-uri