In timp ce industria de resurse umane parcurgea suisuri si coborasuri inainte si chiar in timpul crizei si mare parte a directorilor de resurse umane faceau rocada intre companii, cativa HR manageri au ramas pe loc, pastrandu-si de peste 10 ani postul in companie. Wall-Street va prezinta viziunea unora dintre cei mai longevivi HR manageri despre avantajele si dezavantajele unei lungi cariere in interiorul aceleiasi organizatii.


Te-ar putea interesa si:


Mai multe articole din sectiunea Cariere »



Citeste si
6 tipuri de angajati care nu sunt niciodata promovati