Dupa un an 2009 in care austeritatea a caracterizat bugetele de resurse umane, in primele trei luni ale anului 2010 companiile au reinceput sa recruteze, sa investeasca in instruirea angajatilor si sa implementeze politici de management al schimbarii, potrivit unui studiu realizat de compania de cercetare Daedalus Millward Brown in colaborare cu asociatia profesionistilor in HR, HR Club.


Te-ar putea interesa si:


Mai multe articole din sectiunea Companii »



Citeste si
Ei impart salariile: cat castiga un om de HR