"Planul nostru anual este de 1.000 de angajati noi, intre care se numara si inlocuirile, noi avand o rata anuala de inlocuiri de 18-20% din totalul celor 2.700 de angajati din Romania. Astfel, din 1.000 de nou veniti, 540 sunt inlocuiri, restul reprezinta extindere a businessului. Mai mult, din cele 1.000 de posturi disponibile 700 sunt pentru vorbitori de limbi straine, iar 300 sunt programatori", a explicat Minzala.

Accenture detine birouri in Bucuresti, Cluj-Napoca, Timisoara, Iasi si Targu Mures.

Vrei sa citesti articolul complet?

Aboneaza-te la Wall-Street!

Prin abonamentul Wall-Street devii parte a comunitatii de afaceri de top din Romania. Toate informatiile noastre sunt create pentru a te ajuta sa fii mai bun in activitatea ta zilnica.

Aboneaza-te! Am deja cont