Studiul a fost realizat pe baza raspunsurilor a 100 de manageri de resurse umane si recompensare din companii multinationale.

Rezultatele cercetarii vin intr-o etapa importanta a Brexit, in contextul in care guvernul britanic a invocat recent articolul 50, moment care a marcat inceputul negocierilor oficiale ale Marii Britanii de a parasi UE.

Vrei sa citesti articolul complet?

Aboneaza-te la Wall-Street!

Prin abonamentul Wall-Street devii parte a comunitatii de afaceri de top din Romania. Toate informatiile noastre sunt create pentru a te ajuta sa fii mai bun in activitatea ta zilnica.

Aboneaza-te! Am deja cont