Wall-Street.ro: Ce evolutie a avut portoliul de beneficii extrasalariale (asigurari de sanatate si viata de grup si pensii private) in cadrul Aon Romania in prima jumatate a lui 2017 si ce estimari aveti pentru finalul anului si 2018?

Adriana Grecu: Intr-un cuvant: dinamica. Cererea e tot mai diversificata, angajatii activi fac parte din diverse generatii si au fiecare nevoi diferite si foarte bine delimitate, dar si din ce in ce mai diversificate. Vedem clar o dorinta de flexibilitate, de libertate in alegere si de personalizare.

Vrei sa citesti articolul complet?

Aboneaza-te la Wall-Street!

Prin abonamentul Wall-Street devii parte a comunitatii de afaceri de top din Romania. Toate informatiile noastre sunt create pentru a te ajuta sa fii mai bun in activitatea ta zilnica.

Aboneaza-te! Am deja cont