Compania Bechtel a anuntat astazi ca a luat decizia de a concedia 700 de angajati din cei aproximativ 1.900, iari cei dati afara vor beneficia de plata a doua salarii compensatorii.
Firma americana sustine ca nici consultarile cu “reprezentantii sindicatelor in ultimele trei luni” nu au solutionat problema reducerii personalului, iar volumul de lucru in perioada decembrie 2009 - aprilie 2010 a fost “insuficient”.
“Proiectul a alocat resurse considerabile pentru a mentine angajate aproximativ 1.200 de persoane, un numar semnificativ, tinand cont de faptul ca volumul de lucru in perioada decembrie 2009- aprilie 2010 a fost insuficient. In plus, pe toata durata perioadei de suspendare, angajatorul a platit 75% din salariul de baza al angajatilor”, se mai arata in documentul citat.
“Este regretabil ca am fost nevoiti sa recurgem la acesta masura. Din pacate, volumul de lucrari este insuficient pentru a pastra toti angajatii, astfel incat a trebuit sa luam aceasta decizie de concediere colectiva. As vrea sa subliniez faptul ca am incercat sa reducem impactul concedierii colective, pastrand cat mai multi angajati posibil”, a declarat Michael Swinford, director de proiect, care sustine ca Bechtel ii va reangaja pe cei disponibilizati, dupa rezolvarea problemei finantarii.
“Ne angajam sa cooperam cu Ministerul Transporturilor, Ministerul Finantelor Publice si CNADNR pentru a gasi solutii de revenire la ritmul normal de lucru. Ne exprimam intentia de a rezolva problemele si a reangaja intregul personal, deja instruit si familiarizat cu cultura organizationala a Proiectului”, a adaugat Michael Swinford.
Concedieri colective la Bechtel? Aflam dupa 15 aprilie
Citeste si:
Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »
Te-ar putea interesa și:
