"Contractele au fost semnate prin intermediul unui broker, ceea ce reprezinta un pas inainte in dezvoltarea si consolidarea acestui canal de distributie - un obiectiv important pe care ni l-am fixat pentru acest an", a declarat directorul general al ING Asigurari de Viata, Bram Boon.
"Suntem cu atat mai fericiti cu cat Posta Romana a oferit angajatilor sai posibilitatea de a alege din ofertele mai multor administratori de pe piata, iar ei au ales ING intr-o proportie extraordinara de 75%", a adaugat Boon.
Directorul ING Asigurari de Viata a adaugat ca, in cei 11 ani de activitate ai Postei Romane, "ponderea asigurarilor de viata a crescut substantial, un rol important avandu-l introducerea sistemelor de pensii private".
Bram Boon a adaugat ca ING se orienteaza mai ales catre pensiile facultative, "care au un potential ridicat".
Posta Romana plateste contributii lunare de cate 60 lei pentru pensia facultativa a fiecarui angajat, dar de astfel de pensii nu beneficiaza decat persoanele care sunt angajate in cadrul companiei de cel putin cinci ani.
Citeste si:
Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »
Te-ar putea interesa și: