Politica sociala a Uniunii Europene da, pe zi ce trece, tot mai multa bataie de cap ministrilor europeni responsabili de acest domeniu, dovedindu-se dificil de gasit o pozitie comuna a tarilor membre UE pe diferite componente ale acesteia, informeaza Amos News
Problema este insa ca fiecare grup dispune de minoritatea de blocaj care face imposibila adoptarea proiectului de modificare a directivei. Si daca in fata presei comisarul pentru politici sociale, munca si egalitatea de sanse, Vladimir Spidla, si Presedintia austriaca si-au exprimat speranta ca de data aceasta se va ajunge la un acord, cu riscul continuarii discutiilor tarziu in noapte, alti parteneri de discutii, care au preferat sa isi pastreze anonimatul, sustin ca situatia ramane inca blocata si se cauta solutii pentru un compromis care sa satisfaca toate partile. Intre cei care nu sunt de acord cu plafonarea numarului de ore saptamanal se numara, in primul rand, britanicii, care apreciaza drept abuziva aceasta masura, in Marea Britanie derogari de la directiva fiind stabilite de la caz la caz, intre angajator si salariat.
Ei sunt sustinuti de Germania si majoritatea noilor state membre, motivul fiind legat de libertatea de a-si alege programul in functie de capacitatea de munca a fiecaruia.
De cealalta parte a barierei, in capul listei se afla Franta, urmata de Suedia, Spania, Belgia si Italia, care cer, in numele protectiei salariatilor, limitarea numarului de ore.
O solutie care ar putea duce la deblocarea dezbaterii ar fi aceea de a acorda fiecarui stat membru posibilitatea de a nu limita numarul de ore saptamanal, daca situatia de pe piata fortei de munca o cere, mai spune sursa europeana.
Citeste si:
Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »
Te-ar putea interesa și:
