Studiul mai releva faptul ca au existat diferente majore intre tari in ceea ce priveste cresterea salariala reala. in tarile din UE15, cresterea medie a fost de 2,9%, in 2006, fata de 2,8% in 2005, in timp ce rata cresterii reale s-a majorat de la 0,6%, in 2005, la 0,8%, in 2006. Semnificativ este faptul ca, totusi, cresterea medie din cele 12 noi state membre a ajuns de la 7,5%, in 2005, la 9,1%, in 2006, si ca rata cresterii reale a urcat de la 3,5% la 5,2% in aceeasi perioada.
Rezultatele raportului arata, in prezent, o moderatie in cresterile salariale nominale si reale in tarile EU15 si o evolutie ascendenta in cazul celor 12 noi tari membre. in noile tari membre, salariul mediu nominal era, in 2006, de peste trei ori mai mare decat in tarile EU15, in timp ce cresterea salariului real era de 6,5 ori mai mare.
Cresterea salariului real din noile tari membre a variat intre un procent, in Cipru, si 16%, in Letonia, o variatie mai mare decat in tarile UE15. Cresterea salariala reala in noile tari membre a fost de 5,2%, in 2006, in crestere fata de 3,5%, din anul precedent. in cazul tarilor UE15, variatia cresterii salariului real, in 2006, a pornit de la 2,6%, in Grecia, ajungand pana la -0,1%, in Germania. Cresterea medie reala in tarile UE15 a fost de 0,6%, in 2005, crescand pana la 0,8%, in 2006.
EIRO ofera indicatori generali ai tendintelor cresterilor salariale din 2005 si 2006 in toate tarile membre UE si in Norvegia. Raportul examineaza, de asemenea, cresterile salariilor agreate colectiv in industria prelucratoare, bancara si la nivelul guvernelor locale, alaturi de cresterile in nivelurile salariilor minime, cresterile de salarii medii si diferenta salariala pe sexe.
Citeste si:
Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »
Te-ar putea interesa și: